求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ラ・クール （ながめの郷）
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| 就業場所 | 〒376-0102
群馬県みどり市大間々町桐原１５１１－１
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| 職種 | 調理員
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける調理業務
８０名の入居者様に朝・昼・夕食を提供していただきます。 （特養ユニット型４０床、従来型３０床 併設短期入所１０床） 特別養護老人ホームの厨房にて、入居者８０名分の食事づくりをお 任せします。 【主な業務】 ・朝・昼・夕の調理（約８０食） ・仕込み、盛り付け ・食器洗浄、厨房内の清掃 ・行事食・イベント食の調理（季節ごとの楽しみを演出） 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10030-00675161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月19日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 桐生公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1003-614165-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ラクール（ナガメノサト）
社会福祉法人 ラ・クール （ながめの郷）
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| 所在地 | 〒376-0102
群馬県みどり市大間々町桐原１５１１－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 調理員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける調理業務
８０名の入居者様に朝・昼・夕食を提供していただきます。 （特養ユニット型４０床、従来型３０床 併設短期入所１０床） 特別養護老人ホームの厨房にて、入居者８０名分の食事づくりをお 任せします。 【主な業務】 ・朝・昼・夕の調理（約８０食） ・仕込み、盛り付け ・食器洗浄、厨房内の清掃 ・行事食・イベント食の調理（季節ごとの楽しみを演出） 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒376-0102
群馬県みどり市大間々町桐原１５１１－１
最寄り駅 わたらせ渓谷鉄道 大間々駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護施設等における厨房調理業務
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 178,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 162,000円〜177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 11,000円〜11,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当 １０，０００円／月
・扶養手当 配偶者１０，０００円／人 その他５，０００円／人 ＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 6時00分〜15時00分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 10時30分〜19時30分
又は 6時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ４週８休
月９～１０日休みのシフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 65人
| 就業場所 65人
| うち女性 50人
| うちパート 19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホームとショートステイの経営を行います。利用者の
意向を尊重し、多様な介護サービスを提供することで、尊厳を保ち つつ、地域社会の中で自律的な生活を送ることを支援します。 | |||
| 会社の特長 | 計８０床の広域型特養です。事業を始めるにあたり、その地域に根
ざした福祉施設となれるよう、法人から新たに創設しました。従来 の枠にとらわれず、創意工夫を凝らしたサービス提供を目指します | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 茂木 亜紀
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| 法人番号 | 2070005008518
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒376-0102
群馬県みどり市大間々町桐原１５１１－１
最寄り駅 わたらせ渓谷鉄道 大間々駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 業務主任
担当者（カタカナ） サトウ シン
担当者 佐藤 心
電話番号 0277-32-5069
ＦＡＸ 0277-32-6328
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は規定により算出します。
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 入居者様にとって、食事は毎日の楽しみです。
その食事づくりを支えてくれる、調理経験のある方を歓迎していま す。 特養ならではの季節の行事食や手作りおやつなど、 ちょっとした工夫やアイデアを活かせる場面も多く、 スタッフそれぞれが自分の役割に集中しつつ、 必要な場面では自然に協力し合える、落ち着いた雰囲気の職場です 。 資格取得や研修の助成制度もあり、必要な知識は働きながら自然に 身につきます。 これまでの経験を活かしつつ、無理なく長く続けられる環境で 一緒に入居者様の毎日を支えていきませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 賃金規定に定めあり
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| 復職制度 | なし
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 施設内研修を定期的に開催（年６回以上）外部研修に
も職員の要望に応じて積極的に参加（勤務調整あり・ 費用を事業所が負担するケースあり） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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