求人情報
| 事業所名 | 医療法人 宏愛会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒379-2305
群馬県太田市六千石町５９
老人保健施設 宏愛苑 有料老人ホームりきゅう（介護付）こちょう（住宅型）併設 | |
| 職種 | 管理栄養士、栄養士（宏愛苑）
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| 仕事内容 | 【食を通してチーム医療の一員として貢献】
調理済み食材の盛付がメインだから安心して始められます。 （主なお仕事）お食事準備業務全般 ・調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付。 ・禁止食等の献立作成。調理。 ・メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置。 ・配膳チェック ・洗浄・検品・食材発注・衛生管理 など ・１３０名分 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10030-00530361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月6日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 桐生公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1003-120104-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン コウアイカイ
医療法人 宏愛会
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| 所在地 | 〒376-0011
群馬県桐生市相生町３丁目１７４－２２
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仕事内容
| 職種 | 管理栄養士、栄養士（宏愛苑）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【食を通してチーム医療の一員として貢献】
調理済み食材の盛付がメインだから安心して始められます。 （主なお仕事）お食事準備業務全般 ・調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付。 ・禁止食等の献立作成。調理。 ・メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置。 ・配膳チェック ・洗浄・検品・食材発注・衛生管理 など ・１３０名分 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒379-2305
群馬県太田市六千石町５９
老人保健施設 宏愛苑 有料老人ホームりきゅう（介護付）こちょう（住宅型）併設 最寄り駅 東武線 藪塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内（桐生・太田）
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
病院・介護施設での大量調理経験５年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 栄養士
必須
管理栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 195,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・基本給（管理栄養士） ２２万円～
・基本給（栄養士４年制卒） ２０万円～ ・皆勤手当 ５，０００円 ・ベースアップ手当 ５，０００円（変動あり） ・その他 扶養手当、住宅手当等あり ＊欠勤の際、欠勤控除がある月給制です | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 6,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 5時00分〜14時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項 交替制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 寮費 １５，０００円
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 330人
| 就業場所 50人
| うち女性 40人
| うちパート 15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和50年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 医療、介護
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| 会社の特長 | 病院１ 診療所２ 介護老人保健施設２ 有料老人ホーム４を運営
し、急性期から在宅まで対応し、トータルな医療と介護のサービス の提供を行っている。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 荒井 浩介
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| 法人番号 | 6070005005024
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒379-2305
群馬県太田市六千石町５９
老人保健施設 宏愛苑 有料老人ホームりきゅう（介護付）こちょう（住宅型）併設 最寄り駅 東武線 藪塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 本部
担当者（カタカナ） コンノ ダイゴ
担当者 金野 大悟
電話番号 0277-52-7114
ＦＡＸ 0277-70-6283
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は規定により算出します
・各種手当は規定により該当者に支給します ＊電話にて面接日時を決定します。 ＊面接は、就業場所で行います。 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ・両立支援を目指している法人です。
・研修補助制度充実！ １回上限５万円（年２回まで）補助します 。学びたい気持ちを応援します！！！ | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 第一病院
代表的な支店・営業所・工場等２ 介護老人保健施設 宏愛苑
代表的な支店・営業所・工場等３ 介護老人保健施設 ナーシングケア川内の杜
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| 年商 | 平成28年
26億84万円
平成29年
27億79万円
平成30年
26億38万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 健康保険
主要取引先２ 介護保険
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 主任・科長・師長・部長
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規定による
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| 福利厚生の内容 | 研修補助金制度
年度（４月～３月）で２回まで可 １回につき５０，０００円以内を実費で支払う | ||
| 事業所に関する特記事項 | 定年後も運用により再雇用される場合あり。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | あり
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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