求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-17860051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月4日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1002-617143-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ハウステック
株式会社ハウステック
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| 所在地 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１－１
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| ホームページ | http://housetec.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業職（住宅設備機器販売／堺市）
job tagについて
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| 仕事内容 |
ヤマダＨＤグループの住宅設備のメーカーです。
当社が製造するシステムキッチンやシステムバスなどを既存の顧客 にご紹介していただくルート営業のお仕事です。 【主なお仕事】 ◆ハウスメーカーや工務店商社などへ提案 ◆メンテナンス専門関連会社と連携をとり取引先のフォローなど 営業未経験の方でも大歓迎です！ 入社後はしっかりと研修を行いますので、 既存顧客がメインとなるルート営業が中心です。 入社後はしっかりと研修を行いますので、安心してスタートできま す 【変更範囲：会社の定める範囲】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒599-8101
大阪府堺市東区八下町１ー５ー１
ヤマダデンキテックランド 堺本店内 株式会社ハウステック 大阪南営業所 最寄り駅
初芝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
支社内転勤。所長以上昇格後は、
全国の営業所へ転勤の可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層のキャリア形成の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの基本的操作スキル
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
年齢手当は試用期間終了後から支給、有休月１日
その他は同条件 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,700円〜460,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,700円〜330,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円〜100,000円
年齢手当 5,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊扶養手当（２０，０００～２８，０００円）
＊時間外手当 ＊役職手当 ＊資格手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.82％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム ７：００～２２：００
コアタイム なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,718人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
住宅・環境設備機器（システムバス、システムキッチン、浄化槽な
ど）の製造及び販売 |
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| 会社の特長 |
１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し
、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
新井 仁
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| 法人番号 |
6011401007577
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒599-8101
大阪府堺市東区八下町１ー５ー１
ヤマダデンキテックランド 堺本店内 株式会社ハウステック 大阪南営業所 最寄り駅
初芝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部採用人財開発課
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
斎藤
電話番号
080-4834-8427
ＦＡＸ
048-654-0360
Ｅメール
saiyou@housetec.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年収例：３０歳営業職（扶養家族有・残業月１０時間）
年収 ３９６万円（賞与・年齢手当・地域手当・扶養手当） ＊年間休日１１５日＋計画年休推奨日８日＝１２３日を年間カレン ダーで休日設定 ＊入社時研修の他、６カ月間は指導員制度を基に、必要なスキルを 基礎から応用まで手厚く指導、フォローアップ体制あり。取引先を 担当するのは１年後が目安 ＊通勤距離２ｋｍ以内は通勤費補助支給対象外 【１次面接はｗｅｂ面接になりますので、履歴書にメールアドレス を記入してください】 ※応募書類は基本的にメールにて送付お願いします。 ※郵送希望の場合は下記住所宛でお願いします 〒３３１－０８１２ 埼玉県さいたま市北区宮原町２－１２５－１１ 株式会社ハウステック 人事部採用人財開発課 斎藤 （郵送の場合は結果送付まで大分お時間が掛かる場合がございます ） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
取引先に浄化槽やシステムキッチンなどを提案していただきます。
営業未経験の方でも大丈夫です。 入社後６ヵ月間は研修があるので、少しずつ自分のペースで業務に 慣れていってくださいね。 ３カ月ごとに上長と面談もあります。 仕事上の悩みやキャリアについて、定期的にミーティングを実施し ています。 【入社１年を目安に正社員登用】 半年～１年は仕事に慣れるための期間。 ノルマや数字を追っていくことよりも、ビジネスマナーやノウハウ の習得。 成績よりも勤務態度などのスタンスを重要視してます。 徐々に仕事を覚えていき、１人２０社～３０社ほどの顧客管理をお 願い致します。 ▼既存顧客がメイン ▼飛び込み営業なし ▼オンライン推進 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。