求人情報
| 事業所名 | 訪問看護ステーション モーメント（株式会社ほっと・Ｋ－９）
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| 就業場所 | 〒370-0015
群馬県高崎市島野町７７６－１ シェルマン島野１０６号
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| 職種 | 看護師
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| 仕事内容 | ・訪問看護ステーションからの訪問看護
・訪問エリア：高崎・前橋中心 ・直行直帰可能 ・私用車使用（ガソリン代支給あり） ・地域密着型デイサービスとの兼務あり ※看護師としての専門性を活かしつつ、全従業員がチームとして利 用者さまが明るく楽しい気持ちで在宅生活を送ることができような 支援をしていきます。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10020-08054961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月22日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1002-923012-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | ホウモンカンゴステーション モーメント（カブシキガイシ
ャ ホット・ケイーナイン） 訪問看護ステーション モーメント（株式会社ほっと・Ｋ－９）
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| 所在地 | 〒370-0015
群馬県高崎市島野町７７６－１ シェルマン島野１０６号
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仕事内容
| 職種 | 看護師
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・訪問看護ステーションからの訪問看護
・訪問エリア：高崎・前橋中心 ・直行直帰可能 ・私用車使用（ガソリン代支給あり） ・地域密着型デイサービスとの兼務あり ※看護師としての専門性を活かしつつ、全従業員がチームとして利 用者さまが明るく楽しい気持ちで在宅生活を送ることができような 支援をしていきます。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒370-0015
群馬県高崎市島野町７７６－１ シェルマン島野１０６号
最寄り駅 ＪＲ高崎線高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 今後の事業展開による
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜63歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６４歳定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
経験者の方は優遇いたします
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 270,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇手当 85,000円〜95,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
又は 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項 ※ご自身の働き方に合わせてスマート社員（９時から１６時勤務で
も可）が選べます |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 64歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 20人
| 就業場所 4人
| うち女性 3人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成30年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問看護事業
訪問看護が必要な利用者さま１人１人の特性やニーズに合わせて、 在宅生活が豊かになる様々な援助を行います | |||
| 会社の特長 | 従業員の満足がベースにあり初めて利用者さまが満足すると考え
ます。従業員が働きやすい環境・待遇・楽しさを可能な限り追及 し、ずっと働き続けることのできる事業所を目指します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高橋 直哉
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| 法人番号 | 9070003003266
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-0015
群馬県高崎市島野町７７６－１ シャルマン島野１０６号
最寄り駅 ＪＲ高崎線高崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
電話番号 027-386-9941
ＦＡＸ 027-386-9961
Ｅメール 0701moment@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 訪問看護が未経験の方でも不安が安心に代わるまで同行を継続しま
す 勤務形態や勤務時間変更なども希望に添えるように対応します ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ※働きやすい職場です
※加入保険は法廷通り ※子の看護休暇制度あり ※介護休暇制度あり ※年次有給休暇６カ月経過後法定通り 半日単位、時間単位での取得も可能 ※学校行事など優先しますので小さなお子さんがいても安心です ※残業がほとんどないので業務終了後の予定も立てられます | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 社内独自の職務等級票を作成し、能力・職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ※年次有給休暇６カ月経過後１０日付与（法定通り）
半日単位、時間単位での取得も可能 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 自分の行きたい研修に参加可能
研修費用は会社負担 | ||
| 両立支援の内容 | ※産休・育休取得職員在籍中
※小さいお子さんの急な体調不良等に取得できる 看護休暇制度あり ※親御さんの通院などで取得できる介護休暇制度あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 階段の手すり | なし
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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