求人情報
| 事業所名 | グランドホーム高崎（ベルジ株式会社）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-3104
群馬県高崎市箕郷町上芝２８０番地２
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| 職種 | 介護職員（オープニングスタッフ募集）
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| 仕事内容 | ２０２６年夏新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム内での老人
介護業務全般となります。新しい施設で一緒に働きましょう！ 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄介助や傾聴業務 ・タブレットや介護記録ソフトを使用しての記録入力 ・レクリエーションなどの立案実行 ・外出行事や病院受診対応 ※施設オープンまでは既存施設（高崎市、渋川市）で研修していた だきます。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10020-05027961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月25日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1002-923021-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | グランドホームタカサキ（ベルジカブシキガイシャ）
グランドホーム高崎（ベルジ株式会社）
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| 所在地 | 〒370-3104
群馬県高崎市箕郷町上芝２８０番地２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員（オープニングスタッフ募集）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ２０２６年夏新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム内での老人
介護業務全般となります。新しい施設で一緒に働きましょう！ 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄介助や傾聴業務 ・タブレットや介護記録ソフトを使用しての記録入力 ・レクリエーションなどの立案実行 ・外出行事や病院受診対応 ※施設オープンまでは既存施設（高崎市、渋川市）で研修していた だきます。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒370-3104
群馬県高崎市箕郷町上芝２８０番地２
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 高崎市、渋川の既存施設
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ・定年年齢を上限とする為 ・労基法第６１条深夜業務
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護業務経験あれば尚可
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| 必要なＰＣスキル | 特になし
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 189,512円〜296,112円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 155,300円〜257,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 6,212円〜10,312円
介護加算手当 28,000円〜28,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆資格手当 基本給×２％（例：介護福祉士の場合）
◆夜勤手当 ７０００円／回 ◆扶養手当 第１子２００００円、第２子以降１０００ ０円、配偶者他２０００円 ◆住宅手当 最大２７０００円（支給要件あり） | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 26,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 6時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項 夜勤１８時３０分～翌９時００分（休憩３時間１５分）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 慶弔休暇など特別休暇制度あり（社内規定による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 単身用アパート（高崎市問屋町）
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 敷地外に２施設あり（高崎市、前橋市）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 317人
| 就業場所 32人
| うち女性 16人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護付き有料老人ホームの運営
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| 会社の特長 | ありがとうの精神で、福祉の理念に基づき「高齢者のお世話をする
」有料老人ホームを運営しております。ベルジグループとして県内 に３０施設等があり、ともに成長しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 樋口 朋幸
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| 法人番号 | 4070001017909
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 10人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-3104
群馬県高崎市箕郷町上芝８３９番地４
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒370-3104
群馬県高崎市箕郷町上芝８３９番地４
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 027-371-6610
ＦＡＸ 027-371-6613
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ２０２６年夏オープン予定、オープニングスタッフを募集いたしま
す。 未経験者、ブランクのある方大歓迎です！！オープニングスタッフ としての採用になるため、スタートラインはみんな一緒。私たちと 一緒に笑顔あふれる施設づくりをしませんか？ ★☆おすすめポイント☆★ ・オープンまでは既存施設で研修期間とさせていただきます。 ・未経験者もブランクのある方も、充実の研修制度で安心。 ・無資格者の方は福利厚生にて初任者研修を取得していただきます （費用半額補助） ・小さなお子様いる方でも、柔軟なシフト調整にて安心して就業で きます。 ・奨学金返済手当あり（条件あり） ・男女ともに育児休業取得実績あり ・親睦会あり ・外国人雇用、特定技能雇用、在留資格「介護」雇用実績あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 有料老人ホームベルジ箕輪
代表的な支店・営業所・工場等２ グランドホーム箕輪
代表的な支店・営業所・工場等３ グランドホーム渋川
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 キャリアパスあり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 就業規則に休職あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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