求人情報
| 事業所名 | 株式会社Ｍ・Ｅホールディングス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒371-0018
群馬県前橋市三俣町３－２４－２０
児童発達支援事業所ルプシ | |
| 職種 | 児発管、管理者
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| 仕事内容 | 発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき
るよう支援するお仕事です。 具体的には、児童発達支援センターにおける個別支援計画の作成、 モニタリング、保護者対応、スタッフとの連携、送迎業務、業務改 善、事業所運営に関わる管理業務を担当していただきます。 子ども一人ひとりの成長を大切にし、畑活動や食育にも力を入れて おります。 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10010-05615261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1001-920557-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | エムイーホールディングス
株式会社Ｍ・Ｅホールディングス
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| 所在地 | 〒371-0018
群馬県前橋市三俣町３－２４－２０
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仕事内容
| 職種 | 児発管、管理者
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき
るよう支援するお仕事です。 具体的には、児童発達支援センターにおける個別支援計画の作成、 モニタリング、保護者対応、スタッフとの連携、送迎業務、業務改 善、事業所運営に関わる管理業務を担当していただきます。 子ども一人ひとりの成長を大切にし、畑活動や食育にも力を入れて おります。 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒371-0018
群馬県前橋市三俣町３－２４－２０
児童発達支援事業所ルプシ 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
言語聴覚士
必須
児童発達支援管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月から半年
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 271,200円〜371,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜370,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 主担当手当 1,000円〜1,000円
送迎手当 200円〜200円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 15人
| 就業場所 15人
| うち女性 15人
| うちパート 9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成21年
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| 資本金 | 980万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 発達に特徴のある未就学児の療育。
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| 会社の特長 | 令和５年６月に開所した児童発達支援事業所です。食育に力を入れ
た施設で、自社の畑で無農薬野菜を子供たちと一緒に育てながら、 安心安全な給食を提供します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 松平 康隆
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| 法人番号 | 5040001024502
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒371-0018
群馬県前橋市三俣町３－２４－２０
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 ＊特記事項参照
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事
担当者（カタカナ） ヒロサワ
担当者 広沢
電話番号 090-3474-8815
ＦＡＸ 027-226-6072
Ｅメール meh_hirosawa@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。
書類選考後、連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 【応募書類送付先】 〒２７２－００２１ 千葉県市川市八幡３丁目３番地２号－２５０６号 株式会社Ｍ・Ｅホールディングス |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 北代田町に新たに児童発達支援センターを新設予定です。現在は定
員１０名のアットホームな小さな事業所です。無添加、無農薬、グ ルテンフリー、アレルギーフリーの、安心安全な給食を提供し、幼 少期の体づくりに着目した食育を行っております。子どもたち一人 ひとりの可能性を伸ばし、未来を生き抜く糧となるよう、「できる 力」をゆっくり育てております。子どもたちのことを第一に考えら れる方、新たなことを前向きに素直に全力で取り組める方、子ども たちと共に成長していきたい方、一から理想の施設を一緒につくり ませんか？丁寧で誠実なコミュニケーションができる方、畑活動や 食育に興味がある方、チームマネジメントに興味がある方を歓迎し ます。 よろしくお願いいたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 児童発達支援事業所ルプシ
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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