求人情報
| 事業所名 | アクリーグ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒323-0042
栃木県小山市大字外城８１番地９
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| 職種 | 地方自治体の業務支援（各種調査、計画策定、コンサル等）
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| 仕事内容 | 当社は、主に地方自治体からの委託を受け、地域の課題解決に向け
た調査や計画づくりを支援しています。官民連携による提案活動に も力を入れ、地域社会の持続的な発展や環境保全に貢献するプロジ ェクトを積極的に推進しています。業務では、ＧＩＳなどの技術を 活用し、固定資産評価、各種計画策定支援、公共施設のＬＥＤ化調 査、空き家調査など幅広い分野に対応しています。 将来的には、プロジェクト全体を統括する「プロジェクトマネージ ャー」として、お客様対応とプロジェクト運営を担当していただき ます。入社後は、まず生産担当として、実務経験を積み、着実にス キルと知識を身につけていただきます。 【変更範囲：会社の規定する業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09090-02340561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月1日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 小山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0909-001538-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | アクリーグ カブシキガイシャ
アクリーグ 株式会社
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| 所在地 | 〒323-0042
栃木県小山市大字外城８１番地９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 地方自治体の業務支援（各種調査、計画策定、コンサル等）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社は、主に地方自治体からの委託を受け、地域の課題解決に向け
た調査や計画づくりを支援しています。官民連携による提案活動に も力を入れ、地域社会の持続的な発展や環境保全に貢献するプロジ ェクトを積極的に推進しています。業務では、ＧＩＳなどの技術を 活用し、固定資産評価、各種計画策定支援、公共施設のＬＥＤ化調 査、空き家調査など幅広い分野に対応しています。 将来的には、プロジェクト全体を統括する「プロジェクトマネージ ャー」として、お客様対応とプロジェクト運営を担当していただき ます。入社後は、まず生産担当として、実務経験を積み、着実にス キルと知識を身につけていただきます。 【変更範囲：会社の規定する業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒323-0042
栃木県小山市大字外城８１番地９
最寄り駅 ＪＲ宇都宮線 小山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所を設定しております。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜28歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 将来的に会社の中核を担う人材として成長していただくため。
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | 日常業務に必要なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）ができること
が必須条件となります。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 測量士
あれば尚可
測量士補
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当、職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、
出張手当、皆勤手当、残業手当 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始、夏季休暇、ウェルビーイング休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 49人
| 就業場所 35人
| うち女性 14人
| うちパート 7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和55年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ＜自治体向けの調査＆コンサルおよびシステム開発＞
調査＆コンサル：固定資産・屋内外照明灯・省エネ・農政・空家等 システム開発：ＧＩＳ・行政事務支援・現地調査アプリ | |||
| 会社の特長 | 当社は、公共分野を中心に地理空間情報のデジタル化と利活用に先
駆的に取り組み、ＧＩＳとＩＴを融合した技術で、社会課題に応え る製品を開発・提供し、長年にわたり実績を積み重ねてきました | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 磯山 貴志
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| 法人番号 | 6060001013980
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒323-0042
栃木県小山市大字外城８１番地９
最寄り駅 ＪＲ宇都宮線 小山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒323-0042
栃木県小山市大字外城８１番地９
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 部長
担当者（カタカナ） イズミタ
担当者 和泉田
電話番号 0285-24-3933
ＦＡＸ 0285-22-8224
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・書類選考通過者に対して、面接（２回予定）を行います。
・マイカー通勤の方は、当社が提供する無料駐車場をご利用いただ けます。 ・マイカー通勤手当は、当社計算方法により算出します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【求める人物像】
アクリーグ株式会社は、時代の変化に合わせて事業内容を柔軟に 進化させながら、着実に成長を続けている会社です。 私たちは、変化を前向きに受け止め、新しいことにも積極的に取り 組める方を求めています。 地域社会や環境への貢献に関心があり、日々の業務を通じて 社会に良い影響を与えたいと考えている方を歓迎します。 また、ＩＴツールや新しい技術を活用し、効率的に仕事を進める 工夫ができる方を特に重視しています。 「安定だけでなく、成長も目指したい」 「社会に役立つ仕事がしたい」 「変化のある環境で自分を試したい」 － そんな思いをお持ちの方と、一緒に働けることを楽しみに しています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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