求人情報
| 事業所名 | ホテルルートイン矢板
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒329-2136
栃木県矢板市東町３００８－８
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| 職種 | 支配人候補ホテル社員（正社員）
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| 仕事内容 | フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09070-00587761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月24日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 矢板公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0907-913499-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | ホテルルートインヤイタ
ホテルルートイン矢板
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| 所在地 | 〒329-2136
栃木県矢板市東町３００８－８
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 支配人候補ホテル社員（正社員）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒329-2136
栃木県矢板市東町３００８－８
最寄り駅 ＪＲ矢板駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙コーナー設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 全国／関東エリア／栃木県内
※入社時に選択可 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜勤務有り（下限）、定年６５歳のため（上限）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | パソコン基本操作（エクセル、ワード）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 320,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 310,000円〜410,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項 ・時間外労働の有無に関わらず、基本給により４時間３０分～
３時間２０分の残業代として毎月１０，０００円を支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 13時00分〜22時00分
就業時間３ 22時00分〜8時00分
又は 〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 ＊（３）は、休憩１２０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで
６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 会社都合で転居の必要があるとき
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 21,901人
| 就業場所 34人
| うち女性 27人
| うちパート 27人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和52年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートイン
」の建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事 業。 （へ・ほ３３） | |||
| 会社の特長 | 「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営
に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国５００店 舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指してします。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 地区支配人
代表者名 田中 哲也
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| 法人番号 | 9010701012499
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒329-2136
栃木県矢板市東町３００８－８
最寄り駅 ＪＲ矢板駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒329-2136
栃木県矢板市東町３００８－８
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 地区支配人 マネージャー
担当者（カタカナ） タナカ コバヤシ
担当者 田中 小林
電話番号 0287-40-0255
ＦＡＸ 0287-40-0256
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与年２回
＊昇給年１回 ※賃金規則有 ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り ※家族手当・社宅手当・地域手当など ＊資格援助制度（受験料負担有） ※英検・ＴОＥＩＣ・秘書技能検定など ＊社員割引 ※電子クーポン有り ＊スタッフ紹介手当支給 ※クオカード２万円分 ＊ベネフィットステーション利用可能 ※旅行・レジャー割引、Ｅラーニングなど ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＊充実の福利厚生／企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。
旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、Ｅルではフロントスタッ フだけでなく ハウスキーパーやレストランスタッフといった多くのスタッフが お客様に気持ちよくご宿泊いただけるよう協力しあっています。 他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。 ＊安定の会社基盤／企画から運営・管理を一括しているだけでなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてを グループ会社で実施。だからこそ店舗のわたしたちは安心して、 質の高いサービス提供に集中して取り組むことができます。 ＊地域への貢献／１棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、 宿泊客が集まることで消費も生まれ、町が元気になります。 活性化すればさらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤います。 たくさんの町と人が元気になるよう、ルートインホテルズは この活動を続けていきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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