求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09060-04233751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月5日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
真岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0906-914289-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハガケアセンターソヨカゼ カブシキガイシャ カブシキガ
イシャ ソヨカゼ 芳賀ケアセンターそよ風（株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
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| 所在地 |
〒321-3304
栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井８１２－１
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| ホームページ | http://www.sykz.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員「デイサービス」正規フルタイム社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の
相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ★特別報酬あり ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ★お客様のご利用状況把握（送迎含む介護業務全般）など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 変更の範囲：当社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
正規フルタイム社員（準社員）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
毎年全国で１０名以上の登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-3304
栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井８１２－１
最寄り駅
真岡鉄道 多田羅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則栃木県内
希望応じ会社の定める事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での勤務経験１年以上
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| 必要なＰＣスキル |
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇手当は入社３ヶ月以降より支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※メイン相談員に従事した場合、別途相談員手当７，０
００円／月支給・処遇改善一律手当３０，０００円／月 支給 ※処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給 ・年末年始手当あり ・特別報酬あり※詳細は特記事項へ記載 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応時、年６回を限度として１カ月９９時間
５９分未満、年間７２０時間迄延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・月９日（２月は８日）
リフレッシュ休暇（年間１７日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,598人
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就業場所
36人
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うち女性
32人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホー
ム、有料老人ホームまで、複合型介護施設でスタイルに合わせた幅 広い介護サービスを「そよ風」で全国に３６７拠点展開してます。 |
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| 会社の特長 |
お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にする
チームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-3304
栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井８１２－１
最寄り駅
真岡鉄道 多田羅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本を持参
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
通知方法その他はショートメール
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用窓口
電話番号
050-5497-7444
ＦＡＸ
028-677-9300
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉
・寸志支給あり（年２回）・制服貸与・食事補助あり ・定期健康診断（全社員対象）・慶弔見舞金規定 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉 ・永年勤続表彰（５年１０年２０年３０年）会社規定あり ・産休育休・パパ育休制度・介護休業・資格支援制度 ・特別報酬制度６月・特別休暇（リフレッシュ休暇など） ・社員相談窓口・職員紹介制度 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉 ・正社員登用制度あり ・ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等 ★特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に 支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの 寄与等の指標によって支給されます。（特別報酬額例） 生活相談員： ★月給例）平均５３．１万円（最高額２５０万円） ※２０２５年６月支給実績 ２４００００円＋３００００円（処遇手当）＋７０００円（相談員 手当） ＝２７７，０００円 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
見学も随時承ります。
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与（ポロシャツ・ズボン・ブルゾン）
インフルエンザ補助金 社員食あり 永年勤続表彰（常勤のみ） |
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| 事業所に関する特記事項 |
正規フルは定年６５歳・再雇用７０歳
パートは定年６０歳・再雇用６５歳 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。