求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
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| 職種 | 特養ケアワーカー／正職員／早番あり
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務です。
入居者数は長期，ショートステイ合わせて約１２０名。 ・入居者の日常生活介護 食事介助，入浴介助，排泄介助等 ・各種行事、レクリエーションの実施 ・ショートステイの送迎に添乗しての介助や送迎（送迎は相談可） ・送迎実務や書類作成等の介護関連業務。送迎実務は相談も可。 ・夜勤はスタッフ４～５人体制です。 ＊施設見学可能です（事前の連絡は必要） ＊変更範囲：ケアアシスタント，生活相談員，介護支援専門員 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09050-03496261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月18日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 足利公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0905-001880-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン アイジツカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム レイジツソウ 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
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| 所在地 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 特養ケアワーカー／正職員／早番あり
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務です。
入居者数は長期，ショートステイ合わせて約１２０名。 ・入居者の日常生活介護 食事介助，入浴介助，排泄介助等 ・各種行事、レクリエーションの実施 ・ショートステイの送迎に添乗しての介助や送迎（送迎は相談可） ・送迎実務や書類作成等の介護関連業務。送迎実務は相談も可。 ・夜勤はスタッフ４～５人体制です。 ＊施設見学可能です（事前の連絡は必要） ＊変更範囲：ケアアシスタント，生活相談員，介護支援専門員 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
最寄り駅 東武伊勢崎線 足利市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳、深夜勤務があるため
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| 必要なＰＣスキル | 介護記録で簡単なＰＣ操作があります
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ほか、福祉，介護関係の資格などあれば尚可。
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給（資格による）；１，０６８円～１，２００円
処遇改善支援手当（時給による）；４５円～１１６円／ｈ | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 201,900円〜231,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 179,700円〜195,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 14,400円〜15,700円
処遇改善手当 7,800円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※本人が世帯主の場合に、家族手当、住宅手当あり。
※資格手当：初任者研修終了 ３，０００円 実務者研修終了 ４，０００円 介護福祉士 ５，０００円～ ※夜勤手当：６，０００円／回（深夜割増手当含む） ※処遇改善手当：資格等により支給額の変動あり。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時15分〜16時30分
就業時間２ 9時00分〜18時15分
就業時間３ 9時30分〜18時45分
就業時間に関する特記事項 ・就業時間追記 （４）１６：３０～０９：１５（休憩２２５分）
・就業時間（１）～（４）の交替勤務。 ・夜勤は月５～６回程度が目安。仮眠も可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフトによる休日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 近隣に８時～１９時まで利用可能な提携保育施設あり。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 103人
| 就業場所 100人
| うち女性 83人
| うちパート 46人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、デイサ－ビスセンター
居宅介護支援事業・地域包括支援センター | |||
| 会社の特長 | 余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間
正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 今井 惠子
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| 法人番号 | 1060005006259
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
最寄り駅 東武伊勢崎線 足利市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 求人票の担当者まで事前連絡があれば施設見学可能です。
連絡時に日程を相談します。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当／施設長
担当者（カタカナ） ストウ ／ イナムラ
担当者 須藤 ／ 稲村
電話番号 0284-71-8182
ＦＡＸ 0284-71-8321
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊経験者の場合は経験年数を考慮して基本給を決定します。
＊リフレッシュ手当：３，０００円／年（受給要件あり） ＊資格取得支援制度：働きながら初任者研修などの取得が可能。 ＊子の看護休暇：中学就学前の子１人に対して年５日までの取得が 可能ですが、最大で２人、年間１０日までの取得条件です。 ＊感染症関連休暇：第５類感染症に罹患時など、最大５日の特休。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 法人や業務に慣れていけるように先輩職員がゆっくり指導してい きます。安心してお勤めいただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇介護業界初「えるぼし☆３」取得しました！ 利用者様の処遇向上とスタッフの働きやすい環境作りに取り組ん でいます♪ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 キャリアパスに基づく人事評価制度
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ※昼食時には、置き型社食（惣菜等：有料）と厨房で調
理したお味噌汁（無料）が食べられます。 ※余暇活動促進のため、有給（１日特休／１日有給）を 連休で取得した際にはリフレッシュ手当（年１回）が 支給されます。（全職員対象） ※職員の心身のリフレッシュと健康の維持・増進を図る 為の休暇として、リフレッシュ休暇が取得できます。 （対象者：入職後３年目、５年目…以後５年単位） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ※資格取得を目指す方には、受講料及び受験料の補助
が 可能です。（資格取得支援制度） | ||
| 両立支援の内容 | ※子の看護休暇について
中学校入学前の子供さん １名に付き ５日／年 （最大２名まで １０日／年） ※育児時短勤務について 子供さんが、小学校就学の始期に達するまで時短 勤務可能です。 ※短時間正社員制度について 子育て・介護・病気の療養などで所定労働時間の 勤務が困難な方は、短時間（３０～３５時間）の 勤務が可能です。 ※保育施設について 近隣に提携保育施設があります。（満１歳以上） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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