求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
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| 職種 | 特養ソーシャルワーカー【生活相談員】
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| 仕事内容 | 多職種と協同し利用者様が笑顔で過ごせるシニアライフを応援した
い方、募集中です！ ・利用者様の困りごとへの相談および対応 ・入退所の調整、ご家族様との連絡調整ほか ・利用者様の通院及び退院などの連絡調整 ・遠足、敬老会など行事の企画及び運営 ・その他関連業務 ＊変更範囲：ケアワーカー，支援専門員，事務員 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09050-03185461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 足利公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0905-001880-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン アイジツカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム レイジツソウ 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
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| 所在地 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 特養ソーシャルワーカー【生活相談員】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 多職種と協同し利用者様が笑顔で過ごせるシニアライフを応援した
い方、募集中です！ ・利用者様の困りごとへの相談および対応 ・入退所の調整、ご家族様との連絡調整ほか ・利用者様の通院及び退院などの連絡調整 ・遠足、敬老会など行事の企画及び運営 ・その他関連業務 ＊変更範囲：ケアワーカー，支援専門員，事務員 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
最寄り駅 東武伊勢崎線 足利市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 就業場所には金融機関や商業施設が近隣にあります。昼食休憩時等
の外出には便利な場所です。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護業務経験２年以上
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| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセルなど
委員会及び研修会の資料作成をおこないます | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
必須
社会福祉主事
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給 ；１，１００円～１，６００円：資格による
処遇改善支援手当； ４５円～４５円／ｈ | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,800円〜288,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 177,700円〜246,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 14,300円〜19,800円
職務手当 5,000円〜5,000円 資格手当 6,000円〜10,000円 処遇改善手当 7,800円〜7,800円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※本人が世帯主の場合：家族手当，住宅手当あり
※資格手当：主事，介護福祉士 ６，０００円 社会福祉士，介護支援専門員 １０，０００円 ◆賞与の前年実績は処遇改善手当を含んでいます。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 600,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時45分
就業時間２ 9時15分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 （１）の勤務が基本ですが、月に２回程度（２）での勤務あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフトはスタッフ間で調整、休日希望日の相談が可能です。
誕生月に休暇を取得できる誕生日休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ８～１９時利用可能な提携保育施設あり。お問い合わせ下さい。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 103人
| 就業場所 100人
| うち女性 83人
| うちパート 46人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、デイサ－ビスセンター
居宅介護支援事業・地域包括支援センター | |||
| 会社の特長 | 余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間
正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 今井 惠子
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| 法人番号 | 1060005006259
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒329-4213
栃木県足利市田中町１００
最寄り駅 東武線 足利市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 求人票の担当者まで事前連絡があれば施設見学可能です。
連絡時に日時の相談をします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 ◇採用担当 ◇施設長
担当者（カタカナ） ◇ストウ ◇イナムラ
担当者 ◇須藤 ◇稲村
電話番号 0284-71-8182
ＦＡＸ 0284-71-8321
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊学校行事に配慮し、働くママの応援をしている企業です。
＊短時間正社員制度を利用する際は、下記に該当する方となります ・最年少のお子さんが中学生になるまで。 ・自宅で療養が３ヶ月以上必要な家族の介護。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ◇経験者の場合は経験年数を考慮して基本給を決定します。
◇子育て看護休暇，５日／年（最大１０日）：中学校就学前まで。 感染症関連休暇，最大５日の特休：第５類感染症の罹患時など。 ◇リフレッシュ休暇：入職後３年目、以降５年毎に取得できます （計画有給を連休で取得した場合：３，０００円／年） ◇介護業界初「えるぼし☆３」取得しました♪ 利用者様の処遇向上とスタッフの働きやすい環境つくりに取り組 んでいます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 キャリアパスに基づく人事評価制度
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ※昼食時には、置き型社食（惣菜等：有料）と厨房で調
理したお味噌汁（無料）が食べられます。 ※余暇活動促進のため、有給（１日特休／１日有給）を 連休で取得した際にはリフレッシュ手当（年１回）が 支給されます。（全職員対象） ※職員の心身のリフレッシュと健康の維持・増進を図る 為の休暇として、リフレッシュ休暇が取得できます。 （対象者：入職後３年目、５年目…以後５年単位） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ※資格取得を目指す方には、受講料及び受験料の補助
が 可能です。（資格取得支援制度） | ||
| 両立支援の内容 | ※子の看護休暇について
中学校入学前の子供さん １名に付き ５日／年 （最大２名まで １０日／年） ※育児時短勤務について 子供さんが、小学校就学の始期に達するまで時短 勤務可能です。 ※短時間正社員制度について 子育て・介護・病気の療養などで所定労働時間の 勤務が困難な方は、短時間（３０～３５時間）の 勤務が可能です。 ※保育施設について 近隣に提携保育施設があります。（満１歳以上） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
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