求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 常盤福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒327-0843
栃木県佐野市堀米町１３３６－１
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| 職種 | 介護職（特養老人ホーム万葉）
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| 仕事内容 | ＊定員６０名の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。
・全室個室の施設で、１０名のお客様を担当してもらいます。 明るく家庭的な雰囲気の中で雰囲気の中で安心して暮らしていただ くため個別ケアを行っています。 身体介助、生活援助、その他の支援（レクリエーション等）の業務 があります。 お客様と顔なじみの関係を築き、一人ひとりにじっくり向き合った ケアの実践ができます。 社内研修や資格取得応援制度で入社後のスキルアップを支援します 【変更範囲：あり（当社の全職種）】【兼業副業禁止】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09040-02476861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 佐野公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0904-101912-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン トキワフクシカイ
社会福祉法人 常盤福祉会
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| 所在地 | 〒327-0843
栃木県佐野市堀米町１３３６－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職（特養老人ホーム万葉）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊定員６０名の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。
・全室個室の施設で、１０名のお客様を担当してもらいます。 明るく家庭的な雰囲気の中で雰囲気の中で安心して暮らしていただ くため個別ケアを行っています。 身体介助、生活援助、その他の支援（レクリエーション等）の業務 があります。 お客様と顔なじみの関係を築き、一人ひとりにじっくり向き合った ケアの実践ができます。 社内研修や資格取得応援制度で入社後のスキルアップを支援します 【変更範囲：あり（当社の全職種）】【兼業副業禁止】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒327-0843
栃木県佐野市堀米町１３３６－１
最寄り駅 東武佐野線 堀米駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 佐野市内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 法令により（深夜勤務）及び定年が６５歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 205,000円〜221,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜166,720円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：１回５０００円（月平均６～８回）
資格手当：１５０００円（介護福祉士） | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 16,100円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,330円〜24,060円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 13時00分〜22時00分
就業時間３ 22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項 （４）９：３０～１８：３０
＊上記以外にもシフト時間帯あり。面接時に詳細説明いたします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 被介護者の状態により必要がある場合および臨時業務発生時
６０時間／月、６３０時間／年、６回まで |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ４週８休制、シフト制、特別休暇（夏季３日、年末年始５日）
有給休暇平均取得日数９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 社宅家賃全額補助（遠方者向け等
条件あり） |
| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 219人
| 就業場所 219人
| うち女性 178人
| うちパート 102人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成16年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホームを中心に佐野市内に１３事業所を運営する法人
です。特養以外にも通所・短期・グループホーム・小規模多機能・ 居宅介護支援事業所・訪問介護サービスを行っております。 | |||
| 会社の特長 | 住み慣れた街で自分らしく、のんびりと暮したいという想いの実現
のために様々な福祉サービスを行っております。関連企業と提携し 、充実した福利厚生となっております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 廣澤 英次
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| 法人番号 | 6060005007228
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒327-0843
栃木県佐野市堀米町１３３６－１
最寄り駅 東武佐野線 堀米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事課長
担当者（カタカナ） ツカダ
担当者 塚田
電話番号 0283-20-6339
ＦＡＸ 0283-21-1600
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生制度
・希望休 ・永年勤続表彰 ・医療費、介護費用補助制度・住宅 取得応援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・社外研修費用当会負担 ＊駐車場：無料 ※入社２年目以降、夏季賞与、冬季賞与 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当法人は、平成１６年に事業を開始しました。
現在は佐野市内で１３事業所を運営しております。 介護が必要になっても、住み慣れた地域で暮らしたい、そんな想い に応えられるよう高齢者福祉サービスの提供を行っております。 当法人では職員の皆さんにより活躍していただけるよう以下の取り 組みを行っています。 １．資格取得支援 研修費用の補助、国家資格合格祝い金、資格手当支給 ２．負担軽減に向けた改善 記録システム導入、見守りシステム導入、リフト式浴槽導入 防犯通報システム導入、動画視聴型研修導入 感染症対策（非接触手指消毒機器・アクリル板導入等） 窓越し面会用通話機器導入、テレビ電話面会導入 分散して休憩が取れるよう休憩スペース確保 産業医による健康相談 人材確保のため専属部署による採用活動、社内職員紹介制度等 是非ご応募お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 役職に応じて１～６級の等級制度あり。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職希望者に選考の機会を設けている。
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| 福利厚生の内容 | ・介護職員初任者研修費用全額補助
（当法人スクーリングにて受講した場合） ・介護職員実務者研修費用補助 （かかった費用の２０％（上限１０万円）を補助） ・資格合格祝い金制度 ・永年勤続表彰制度 ・託児所ねんねまんま（グループ事業所内託児所） を一律１６，５００円にて利用可能 ・居住費用補助制度 ・社宅の利用を家賃無料にて（＊条件あり） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新入社員研修
・社内研修月１回程度開催 ・イーラーニング導入 | ||
| 両立支援の内容 | 託児所ねんねまんま・・・
子育てしながら働くスタッフが安心して仕事に専念できるよう、保 育士資格を持つスタッフがお母さんのまごころで手厚い保育を提供 しています。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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