求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09040-00008858
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月7日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
佐野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他のプラスチック製品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0904-913556-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンプラパレット カブシキガイシャ サノコウジョウ
日本プラパレット 株式会社 佐野工場
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| 所在地 |
〒327-0004
栃木県佐野市赤坂町９４７
最寄り駅１
東武佐野線 佐野市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
木村 聡
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| 従業員数 |
企業全体
168人
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就業場所
38人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
プラスチックパレットの製造・販売
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| 会社の特長 |
プラスチックパレットの業界トップクラスの会社として安定した成
長を続けている |
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| 法人番号 |
4100001010199
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| ホームページ | http://www.nppc.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造職（成形、型替え）：交替勤務
（佐野工場勤務） 
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
◆物流をスムーズに行う上で不可欠なプラスチックパレットの製造を行います
・プラスチックパレット成形機（大型射出成形機）の運転管理 ・製品の仕上げ、検品 ・フォークリフトを使用して倉庫まで製品運搬 ・プラスチックパレット成形機の金型交換 等 就業時間１（７：５０～１６：００）を３日行い１日休み →就業時間３（２３：５０～８：００）を３日行い１日休み →就業時間２（１５：５０～０：００）を３日行い１日休み のサイクルを繰り返し行う勤務（４班体制の交替勤務です）＊変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒327-0004
栃木県佐野市赤坂町９４７
最寄り駅
東武佐野線 佐野市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定の喫煙所有り
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時50分〜16時00分
就業時間２
23時50分〜8時00分
就業時間３
15時50分〜0時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の都合により、やむを得ない場合は１日８時間、１ヵ月９０時
間、１年間７２０時間までできる |
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| 休憩時間 |
50分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
３勤１休のサイクルに組み込まれた休日
（「仕事の内容」参照）、 当社年間カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒３８６－１２１２
長野県上田市富士山２４１ ２－９ 日本プラパレット株式会社 総務部 採用担当 宛 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒327-0004
栃木県佐野市赤坂町９４７
最寄り駅
東武佐野線 佐野市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
ナカムラ
担当者
中村
電話番号
0268-38-8211
ＦＡＸ
0268-38-8272
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【応募方法】まず書類選考を行いますので、事前に履歴書・卒業見
込証明書・成績証明書・ハローワーク紹介状を送付してください。 ◆送り先 〒３８６－１２１２ 長野県上田市富士山２４１２－９ 日本プラパレット株式会社 総務部 採用担当 宛 ※事前の工場見学可能です（会社説明会を実施しております）。 説明会は、対面形式とＷＥＢ形式の２種類ございます。日程、 時間は柔軟に対応出来ますので、お気軽にご相談ください。 ・面接回数は２回（予定）です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・適性検査：「はい」「いいえ」で１２０問。約２０分間。
・試用期間は６ヶ月（労働条件は本採用後の条件と同様）です。 ・交替手当と深夜割増手当が別途支給となります。シフトによる 勤務回数の違いで変動する為、目安金額です。 大卒：交替手当１９，６００円、深夜割増手当２７，８００円 （手当込みで月額２８０，４００円です） 短大、専修学校卒：交替手当１９，６００円、深夜割増手当 ２４，５００円（手当込みで月額２４７，１００円です） 高専卒：交替手当１９，６００円、深夜割増手当 ２５，８００円（手当込みで月額２６０，４００円です） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
1人
令和4年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
1人
令和4年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
2人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修 期間１ヶ月 工場研修（本社上田工場）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得費用、通信教育費用の会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回 上司との面接
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
年に１度、資格給の昇格試験を行います。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。