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求人情報

事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
栃木県栃木市
職種
調剤事務員【新店舗準備中/未経験者歓迎】
仕事内容
令和8年秋に開業予定の新店舗での募集です!
調剤薬局におけるレセコン操作、ピッキング業務、一包化補助、そ
の他事務作業

*未経験者歓迎です。開業後9年間で調剤事務経験者の採用は一人
 だけです。ただし、PCの入力は必須です。
*新店舗開設までは既存店舗で勤務、研修いただきます。
*雇用開始は令和8年8月16日予定


変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
09030-04807861
受付年月日
2026年8月5日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
栃木公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
医薬品・化粧品小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問

仕事内容
職種
調剤事務員【新店舗準備中/未経験者歓迎】
仕事内容
令和8年秋に開業予定の新店舗での募集です!
調剤薬局におけるレセコン操作、ピッキング業務、一包化補助、そ
の他事務作業

*未経験者歓迎です。開業後9年間で調剤事務経験者の採用は一人
 だけです。ただし、PCの入力は必須です。
*新店舗開設までは既存店舗で勤務、研修いただきます。
*雇用開始は令和8年8月16日予定


変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名  ※入社後6か月を目途に正社員転換を検討
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
栃木県栃木市
就業場所に関する特記事項
就業場所は上記店舗を想定していますが、他店でも相談できます。
(求人に関する特記事項欄参照)

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
栃木市内、小山市内が想定されま
す。
必要なPCスキル
PC入力は、ほぼブラインドタッチで出来ることが必須
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月以内
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
151,800円〜179,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,800円〜179,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給(月額平均):時給×138h/月
(週32h×52週÷12=138h/月)

※令和7年12月から調剤事務員の週の所定労働時間は
 32hとしています。
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
時給
1,100円〜1,300円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
 
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
 
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜90円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
週32時間以上(月130時間)勤務できる方は、正社員への登用
が可能です。
週24時間以上(月104時間)勤務できる方は、短時間正社員へ
の登用が可能です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望休が取りやすく、希望休が叶わなかったことは一度
もありません)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
 
なし
定年制
 
なし
再雇用制度
 
なし
勤務延長
 
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
 
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
4人
うち女性
3人
うちパート
1人
労働組合
なし
事業内容
調剤薬局業務における業務全般 老人保健施設への医薬品の納品 
介護商品の販売及び仲介
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
新店舗開設のため
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*駐車場あり:無料




<就業場所> 就業場所は次のいずれかの店舗で相談可

〒328-0016 栃木市入舟町4-4
          そらいろ調剤薬局入舟店
〒329-0206 小山市東間々田2-3-16
          そらいろ調剤薬局間々田店
〒321-0204 下都賀郡壬生町緑町3-9-17
          1F 銀河ビル
          そらいろ調剤薬局緑町店
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
調剤事務員の募集です。経験は問いません。開業後9年間で調剤事
務経験者の採用は一人だけです。ただし、PCの入力は必須です。
週24時間以上勤務出来る方は正社員(短時間含む)への登用が可
能です。(入社後6か月を目途に正社員転換を検討)時給のアップ
は任意のタイミングで行います。6年間の勤務で400円時給が増
えた調剤事務員もおります。年次有給休暇は100%年内に使い切
ってもらいます。職場の雰囲気は明るく、従業員間のトラブルがほ
とんど存在しないのが特徴です。シフト制なので、希望休が取りや
すく、希望休が叶わなかったことは一度もありません。ライフステ
ージによる働き方の変更にも柔軟に対応します。育休・介護休も積
極的に取り入れています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
薬剤師は、仕事の任され方を重視した方式で5段階に分けている。
調剤事務員は、資格の取得状況と勤続年数、勤務態度を考慮して3
段階に分けている。
復職制度
なし
福利厚生の内容
正社員・短時間正社員は中小企業退職金共済に加入(入社1年半経
過後から)
年始及びお盆の期間に合計5日の特別有給休暇(パート職員は除外

慶弔休暇を特別有給休暇とする制度あり(パート職員は除外)
定時昇給制度あり(パート職員は除外)
目覚ましい成果を上げた個人・事業所を評価する特別手当制度あり
(年に1回程度)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
事業の運営に関与する資格を受験する際の受験料は全
額会社で負担する。3年間で5日間を限度に有休で研
修等を受講できる。
両立支援の内容
子育て・介護休業の積極取得を推進しており、次世代育成支援対策
推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し公
開中                
栃木県が推進している「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」登
録企業                           
                              
令和5年3月16日新たに「育児・介護休業等に関する規則」を策
定 時間外労働の制限・深夜業の制限・所定労働時間の短縮措置等
を明確に規定                 
育児・介護休業等研修担当者及び相談窓口担当者を選任して、社内
での支援体制を強化                    
休業を行う従業員の業務を引き継ぐ代替要員補充規定を制定
事業所に関する特記事項
※パートは定年制なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
 
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
なし
障害者に配慮したその他の施設・設備等
施設が狭く、接客業のため、身体障害者の採用は出来
ていません。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。