| 求人番号 |
09020-00024261
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| 受付年月日 |
2026年1月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿沼公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
園芸サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
造園工及び緑化木生産員及び作業補助員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
造園施工管理、緑化木生産圃場管理の作業。
造園工事(公共、民間) 剪定、除草、掘り取り、病害虫の防除、施肥等の作業 材料運搬や跡かたずけ等作業 その他付随業務 「変更範囲:変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
栃木県鹿沼市
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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| 試用期間 |
あり
期間
90日
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給8010円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
194,650円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
194,650円〜229,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
賃金月額は日給×22.9日/月で計算しています。(
月の労働時間により異なります) |
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| 月平均労働日数 |
22.9日
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| 賃金形態等 |
日給
8,500円〜10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり11,500円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜400,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
90日
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| 休日等 |
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
公共(市)民間の造園工事及び管理作業(剪定・除草等)を受注し
て実施しています。又、造園材料(樹木等を生産・販売を行い、そ の為の圃場管理(剪定・除草・堀取)が主な事業内容です。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 事業所からのメッセージ |
市や民間の要望等に適正かつ満足に応える為に、日々仕事に取り組
んでおり、自然や植物に興味があれば楽しい仕事が出来ると思いま す。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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