求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 東晴会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒321-0913
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２
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| 職種 | 介護支援専門員（特別養護老人ホーム瑞寿苑）
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| 仕事内容 | ○特別養護老人ホーム瑞寿苑（入居定員８０名）でのケアマネジメ
ント業務 ・入居者様のケアプラン作成・モニタリング（経過観察）・プラン の見直し。ご家族様への連絡、説明。 ・特養入居を希望されている方からの相談対応。 ・その他関係機関への連絡及び調整。 ※仕事に前向きに取り組める方からのご応募をお待ちしております ＊未経験者、大歓迎です。 ＊懇切丁寧にご指導をさせて頂きますので安心してご応募下さい。 《ミドル・シニア歓迎》 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09010-24649761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月14日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-101030-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン トウセイカイ
社会福祉法人 東晴会
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| 所在地 | 〒321-0913
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護支援専門員（特別養護老人ホーム瑞寿苑）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホーム瑞寿苑（入居定員８０名）でのケアマネジメ
ント業務 ・入居者様のケアプラン作成・モニタリング（経過観察）・プラン の見直し。ご家族様への連絡、説明。 ・特養入居を希望されている方からの相談対応。 ・その他関係機関への連絡及び調整。 ※仕事に前向きに取り組める方からのご応募をお待ちしております ＊未経験者、大歓迎です。 ＊懇切丁寧にご指導をさせて頂きますので安心してご応募下さい。 《ミドル・シニア歓迎》 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒321-0913
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２
最寄り駅 ＪＲ宇都宮線 宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 14分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６５歳のため
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| 必要なＰＣスキル | 日常の業務に関する記録について、パソコンを使用しますので、文
書入力スキルが必要です。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６カ月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 204,900円〜321,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜290,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,900円〜10,900円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給は、本人の能力により決定します。
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| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 19,500円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項 公休が月に９日間のため、歴月によって土曜日に（２）９時から１
３時（休憩なし）の勤務があり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 月に９日間が公休・採用月に応じて、採用日から有給休暇付与（最
大１０日）年間４日間のリフレッシュ休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 121人
| 就業場所 71人
| うち女性 38人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和59年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム２施設、通所介護事業１事業所、居宅介護支援
センターの運営及び、宇都宮市からの委託事業として地域包括支援 センターの運営を行う。 | |||
| 会社の特長 | 昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼
される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております 。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 菊地 秀利
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| 法人番号 | 6060005000777
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒321-0913
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２
最寄り駅 ＪＲ宇都宮線 宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 14分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒321-0913
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部
●ハローワーク以外の事業者からの営業はお断り● 担当者（カタカナ） タカノ ヒロユキ
担当者 高野 浩之
電話番号 028-656-5948
ＦＡＸ 028-656-5910
Ｅメール zuijuen@galaxy.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇は、採用日より発生いたします。
＊年間最大４日間の、法人独自リフレッシュ休暇あり。 ＊法人独自、退職金制度あり。 ＊誕生日休暇取得可能。 ＊事前見学も歓迎いたします【事前見学可】 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。 ※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の 日時をご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。 ＊ミドル・シニア世代（正社員雇用に恵まれなかった方歓迎）に該 当される方は書類選考はございません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 未経験の方、大歓迎です。
丁寧に業務についてお教えいたしますので、是非、一緒に業務に当 たりましょう。 有給休暇は、採用日より発生いたします。 年間最大４日間の、法人独自リフレッシュ休暇あり。 法人独自、退職金制度あり。 誕生日休暇取得可能。 基本給については、経験年数換算で決定いたします。 月に１回程度 特養での日直業務あり。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種ごとに等級制度あり
基本給：経験年数加算あり | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職理由問わず復職できます。
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| 福利厚生の内容 | 非正規職員で採用となった職員に対して、福利厚生センターソウウ
ェルクラブと当法人が契約しており、当法人職員が会員として登録 され、ソウェルクラブの各種サービスを自由にご利用いただけます 。 被服費として年間８０００円が支給されます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新規採用職員に向けた新人職員研修を実施。
法人内部研修として、法定研修及び様々なテ ーマとしての研修を月に１回必ず実施。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 〇採用月に応じて、採用日より有給休暇は発生します
〇採用月に応じて、年間最大４日間のリフレッシュ休 暇あり○誕生日休暇制度（有給）１日 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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