求人情報
| 事業所名 | 医療法人 薫会 菅又病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒329-1207
栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡２３５１
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| 職種 | 看護補助《急募》
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| 仕事内容 | 医療の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がない方も大歓迎です
。看護師をはじめとするスタッフが丁寧にサポートしますので、働 きながら少しずつ仕事を覚えていただけます。 主な業務は、患者様の身の回りのお世話、食事・入浴などの介助、 ベッドメイキング、環境整備、物品の補充などです。 「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かを支える仕事がしたい」とい う気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートしたスタッフも活躍 しています。 医療・介護業界が初めての方、ブランクのある方も安心してご応募 ください。患者様の笑顔や「ありがとう」の言葉がやりがいにつな がるお仕事です。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09010-23831761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月5日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-001708-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン カオルカイ スガマタビョウイン
医療法人 薫会 菅又病院
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| 所在地 | 〒329-1207
栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡２３５１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護補助《急募》
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 医療の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がない方も大歓迎です
。看護師をはじめとするスタッフが丁寧にサポートしますので、働 きながら少しずつ仕事を覚えていただけます。 主な業務は、患者様の身の回りのお世話、食事・入浴などの介助、 ベッドメイキング、環境整備、物品の補充などです。 「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かを支える仕事がしたい」とい う気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートしたスタッフも活躍 しています。 医療・介護業界が初めての方、ブランクのある方も安心してご応募 ください。患者様の笑顔や「ありがとう」の言葉がやりがいにつな がるお仕事です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒329-1207
栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡２３５１
最寄り駅 ＪＲ下野花岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
経験者優遇、介護福祉士、介護職員初任者研修修了については資格
手当あり | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 191,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 8,000円〜8,000円
調整手当 3,000円〜3,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当：５０００円
資格手当（資格保持者） 給食手当 １２００円 給食費 ３２００円 慶弔費 ５００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 26,900円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜1.20％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 9時30分〜18時30分
又は 13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 変形労働時間制による（１）～（３）の交替制勤務
＊１３：００ー２２：００の勤務は１８：００から夜勤補助業務で あり、手当あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務表による（週休２日は変則制、本人の希望を優先します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 日勤の場合可、 １日１０００円 月最大１００００円
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 242人
| 就業場所 120人
| うち女性 86人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和40年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 病院（内科，外科，循環器内科，整形外科，麻酔科，歯科，消化器
内科，精神科，呼吸器内科，リハビテーション科） | |||
| 会社の特長 | 医療機能の菅又病院、介護施設の菅又病院介護医療院。医療と介護
を兼ね備えた病院施設になります。「病を見て人を見ず。」の理念 をもとに地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 菅又 典子
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| 法人番号 | 5060005001586
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒329-1207
栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡２３５１
最寄り駅 ＪＲ下野花岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒329-1207
栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡２３５１
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
担当者（カタカナ） タジカ
担当者 田鹿
電話番号 028-676-0311
ＦＡＸ 028-676-2399
Ｅメール sugamatahp@ray.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※昼食は院内食堂で月２０００円で利用できます。
※医療費の優待があります。 ※家賃の半分補助、最大２５０００円まで。 ※マイカー通勤時は駐車場無料。 ※保養所に那須があります。 ※託児所は日勤の場合利用可能。１回利用１０００円、１ヶ月最大 １００００円までです。 小学生（低学年）の夏休み等の長期休暇時の利用可。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 | 関連会社１ 烏山台病院
関連会社２ 介護老人保健施設富士山苑
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 仕事だけではなく、社員とその家族の暮らしまで支える福利厚生を
整えています。 ＊仕事と子育て両立の支援するため託児所を用意。子供がいるから 働くのが難しいという不安を減らし仕事に集中できる環境を目指し ています。 ＊昼食は月２０００円で食事ができます。夜勤は食事の提供が無料 であります。 ＊医療費の負担をサポートしています。社員や家族の健康を考え医 療費優待制度も導入しています。 ＊保養所もあります。職員ならだれでも利用できます。 | ||
| 両立支援の内容 | 院内託児所を完備しているため、お子さまを安心できる環境に預け
ながら勤務することができます。育児との両立に配慮し、職員一人 ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 子育て中の方はもちろん、これから結婚・出産・育児を迎える方に も、「仕事を続けながら家庭も大切にできる」環境を整えています | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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