求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団 竹山会 介護老人保健施設 いこいの郷
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１０４－４
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| 職種 | 介護補助職 ≪急募≫／高齢者雇用促進求人
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| 仕事内容 | ○介護老人保健施設における入所者様の生活支援の補助を行ってい
ただきます。 （配膳、清掃、洗濯、環境整備、その他見守り業務、ほか） ＊排泄介助なし ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので御安心ください。 ＊希望される方は入職後に介護職員初任者研修の受講が可能です。 （必要経費は施設が全額負担致します）。 ＊夜勤勤務をしていただける場合は別途夜勤手当を支給します。 ＃シニア ※変更範囲：なし ＜＜ 急募 ＞＞ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09010-23427461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-927265-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダンタケヤマカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ イコイノサト 医療法人社団 竹山会 介護老人保健施設 いこいの郷
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| 所在地 | 〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１０４－４
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仕事内容
| 職種 | 介護補助職 ≪急募≫／高齢者雇用促進求人
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○介護老人保健施設における入所者様の生活支援の補助を行ってい
ただきます。 （配膳、清掃、洗濯、環境整備、その他見守り業務、ほか） ＊排泄介助なし ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので御安心ください。 ＊希望される方は入職後に介護職員初任者研修の受講が可能です。 （必要経費は施設が全額負担致します）。 ＊夜勤勤務をしていただける場合は別途夜勤手当を支給します。 ＃シニア ※変更範囲：なし ＜＜ 急募 ＞＞ | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１０４－４
最寄り駅 ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 60歳〜
年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由 ６０歳以上の雇用促進のため
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| 必要なＰＣスキル | 不要
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 185,200円〜185,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円〜130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当手当 55,200円〜55,200円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 28,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 12時00分〜21時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制。希望休の申請制度あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 112人
| 就業場所 71人
| うち女性 48人
| うちパート 32人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 資本金 | 2,973万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護老人保健施設として、入所者、通所者に対する介護施設サービ
ス。 | |||
| 会社の特長 | 入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程
ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す 理念をもって邁進します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 青木 浩義
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| 法人番号 | 6060005000942
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１０４－４
最寄り駅 ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 面接時に持参
郵送の送付場所 〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１０４－４
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 有資格者の方は資格証の控えを持参ください。
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務長
担当者（カタカナ） アオキ ユウコ
担当者 青木 裕子
電話番号 028-613-3225
ＦＡＸ 028-613-3212
Ｅメール takeyamakaiikoi@gmai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＜処遇改善交付金＞
別途支給致します。詳しくは面接時に御案内します。 ＜資格取得支援制度（費用補助制度あり）＞ 未資格の方は入職後に介護職員初任者研修の受講が可能です。 必要経費は全額施設が負担します。 介護福祉士やケアマネを目指している方もサポート致します。 詳しくは面接時にお伝えします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊セカンドキャリアとしてぜひご検討ください。 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。 ＊施設見学は随時承っておりますのでご連絡ください。 ＃シニア |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 当法人は計１５０床（本就業場所は１００床）を有する介護老人保
健施設です。老齢や疾病による介護認定を受けた方に対し、医学的 管理のもと介護・看護・リハビリ・栄養管理などの総合的なサービ スを提供しています。利用者様の在宅復帰を目指すべく各専門職が 一丸となり利用者様の支援を行っております。『介護』という分野 に馴染みがない方もいらっしゃるかもしれませんが、深刻化する高 齢化社会において社会的意義が高く今後さらなる需要が見込まれる 業界です。利用者様の生き生きとした生活を体現し人と人とのつな がりを実感することはもちろん、利用者様より直接頂戴する“あり がとう”のお声は何事にも変え難い大きな達成感を感じることがで き職員の日々の励みとなっています。また、各種資格取得支援制度 （費用は企業が負担致します）や教育体制の充実化も図っており、 未経験の方であっても着実なスキルや知識を習得し質の高いサービ スを提供することが可能となります。業務内容も習熟度に合わせ徐 々にステップアップしていきますのでどうぞご安心ください。 すでに御経験を有する方は優遇致しますので、ぜひ御自身のスキル を存分に生かす新たな活躍の場としてご検討ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などを理由に退職した方を
対象とする。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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