求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ふれあいコープ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒321-0165
栃木県宇都宮市江曽島２丁目１１－２１
コープ安心ケアシステムみどり | |
| 職種 | 訪問介護スタッフ（コープ安心ケアシステムみどり／宇都宮）
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| 仕事内容 | 定期巡回・訪問介護スタッフの募集です。
日中・夜間を通じて、訪問介護スタッフと訪問看護スタッフが一体 的にまたは、密接に連携して定期巡回と随時の対応を行います。 訪問エリアは、宇都宮エリアで、基本的には社有車を使用して利用 者宅に訪問します。 【変更範囲】施設での介護業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09010-22970061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-613668-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンフレアイコープ
社会福祉法人ふれあいコープ
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| 所在地 | 〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問介護スタッフ（コープ安心ケアシステムみどり／宇都宮）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 定期巡回・訪問介護スタッフの募集です。
日中・夜間を通じて、訪問介護スタッフと訪問看護スタッフが一体 的にまたは、密接に連携して定期巡回と随時の対応を行います。 訪問エリアは、宇都宮エリアで、基本的には社有車を使用して利用 者宅に訪問します。 【変更範囲】施設での介護業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒321-0165
栃木県宇都宮市江曽島２丁目１１－２１
コープ安心ケアシステムみどり 最寄り駅 東武宇都宮線 江曽島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 宇都宮市内、小山市、栃木市
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 夜間帯の勤務が含まれるため。６０歳定年制のため（再雇用あり）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 234,375円〜272,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,625円〜213,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特別手当１手当 43,750円〜43,750円
特別手当２手当 5,000円〜15,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 対象者には、家族手当・住宅手当あり。
【資格手当】介護福祉士６，０００円、実務者研修修了 ４，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,750円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 6時00分〜15時00分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 就業時間４ ２１：３０～６：３０
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 完全週休２日ですが、シフト制なので交替で休みを設定します。月
２回休みの希望が出せます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 458人
| 就業場所 17人
| うち女性 16人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規
模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回 訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。 | |||
| 会社の特長 | 利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において
営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 竹内 明子
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| 法人番号 | 4060005001827
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
最寄り駅 東武宇都宮線 西川田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 郵送又は持参
郵送の送付場所 〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、２０分程度の簡単な適性検査と作文（３０分）です。
作文に文字数指定はありません。自由に書いていただきます。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人材開発部
担当者（カタカナ） アイハラ
担当者 藍原
電話番号 028-616-6500
ＦＡＸ 028-645-8385
Ｅメール recruit@fureai-coop.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ●当法人では、普通の暮らしの中で生活そのものがリハビリになる
介護手法「１０の基本介護」を取り入れています。 ●有給休暇を取得できる職場づくりをすすめています。 ●共済会では、大手テーマパークの利用補助券、ハイキング等の日 帰り旅行、豪華ランチ等から希望のコースを選ぶことができ、毎年 沢山の職員が参加して楽しんでいます（希望参加）。 ●入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザ予防接種は 補助あり。 ●マイカー通勤：駐車場／無料 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 月２日休日の希望が出せますので、お子様やご家庭の都合に合わせ
やすく、働きやすい職場です。 説明会は随時実施しております。お気軽にお問い合わせください。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 特別養護老人ホームみどり
代表的な支店・営業所・工場等２ 特別養護老人ホームかたやなぎ
代表的な支店・営業所・工場等３ 小山事業所
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| 関連会社 | 関連会社１ とちぎコープ生活協同組合
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 入職後の健康診断・インフルエンザワクチン接種・共済会旅行・職
場交流費補助等福利厚生が充実しています。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 階層別研修・専門家による研修・仕事研究事例発表会
・資格取得支援（初任者研修：働きながら資格取得、 実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、他） | ||
| 両立支援の内容 | 小山事業所と栃木市の特別養護老人ホームかたやなぎには、施設内
に保育園があります。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長（パート）：ご本人と相談の上決定（年齢制
限なし） 退職金共済パートなし | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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