| 事業所名 | 社会福祉法人 南都会
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町1456-1
| |
| 職種 | 介護職/元氣の里・元氣の家、他2事業所
| |
| 仕事内容 | ・「特別養護老人ホーム 元氣の家」
・「特別養護老人ホーム 元氣の里、元氣の里東館」 ・「地域密着型特別養護老人ホーム 元氣の部屋」 ・「特定施設ケアハウス 元氣の里」 ・介護未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・日常生活全般にわたり介護が必要な方に対する入浴・食事・排せ つの介助 *経験がなくてもやる気と意欲的に業務に取り組める方、歓迎いた します。 ★働き方改革にいち早く取り組むための、資格取得を目指す方に条 件付きで資格支援金の支給制度あります。 「業務内容の変更範囲;変更なし」 | |
| 求人番号 | 09010-22866361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 0901-106637-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ナントカイ
社会福祉法人 南都会
| |
| 所在地 | 〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町1456-1
| |
| 職種 | 介護職/元氣の里・元氣の家、他2事業所
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ・「特別養護老人ホーム 元氣の家」
・「特別養護老人ホーム 元氣の里、元氣の里東館」 ・「地域密着型特別養護老人ホーム 元氣の部屋」 ・「特定施設ケアハウス 元氣の里」 ・介護未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・日常生活全般にわたり介護が必要な方に対する入浴・食事・排せ つの介助 *経験がなくてもやる気と意欲的に業務に取り組める方、歓迎いた します。 ★働き方改革にいち早く取り組むための、資格取得を目指す方に条 件付きで資格支援金の支給制度あります。 「業務内容の変更範囲;変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町1456-1
最寄り駅 東武線 西川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 *特別養護老人ホーム(元氣の里・元氣の家・元氣の家東館・元氣
の部屋)、特定施設ケアハウス 元氣の里 5ヶ所のいずれか 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 同法人、同一敷地内
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年65歳のため/深夜勤務があるため18歳以上
| |
| 必要なPCスキル | 基本操作
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格
必須
求人特記事項を参照
| |
| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 3ヶ月は処遇改善手当14,500円
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 236,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜215,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 51,500円〜51,500円
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当(1回あたり/月4~5回程度)
・1ユニット6,000円・2ユニット7,000円 *夜勤者皆勤手当・月1~3回;5,000円 ・月4回以上;6,000円~8,000円 *無資格夜勤手当;5,000円/月 *介護福祉士手当;20,000円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 15,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時00分〜16時00分
就業時間2 8時30分〜17時30分
就業時間3 10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項 (4):夜勤17:30~8:30(休憩180分)
(月4回~5回出来る方) *変形労働時間制による就業時間(1)~(4)の交替制勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 108日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 150人
| 就業場所 70人
| うち女性 35人
| うちパート 8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成8年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 元気の里、元気の家グループは栃木県にとどまらず全国で活躍でき
る介護職員を育て、介護職の処置を向上させ、社会における確固た る地位を確立するため、特養ホーム他多種多様な介護事業を行う。 | |||
| 会社の特長 | 2025年超高齢化社会を迎える準備にいち早く取り組み、誰もが
羨むような魅力ある職場づくりを目指しております。家族主義を理 念とし、一生懸命を合言葉に心ある介護に取り組んでおります。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 角田 稔子
| |||
| 法人番号 | 2060005000780
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町1456-1
社会福祉法人 南都会 最寄り駅 東武線 西川田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 面接時持参
郵送の送付場所 〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町1456-1
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | *ご応募希望の方はハローワークよりご連絡ください。
(直接応募も可。HPをご参照ください) |
| 担当者 | 課係名、役職名 総施設長
担当者(カタカナ) カクタ ミツヨシ
担当者 角田 充由
電話番号 028-655-2611
FAX 028-655-3577
|
| 求人に関する特記事項 | ◆入職前に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
*夜勤手当等、手厚く支援しています。 *制服;なし *マイカー通勤時;駐車場無料、自転車通勤可 *面接前の事前見学可(ご連絡お待ちしています)【職場見学可】 ※65歳以降も再雇用制度有り ※入社前にオリエンテーション実施。 入社後も担当スタッフが業務を丁寧に指導致します。 ◎紹介時、求人管理情報参照 『とちぎ介護人材育成認証制度認証法人』 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | ◎業務の効率化・負担軽減をICT、機械化により進めています。
◎外国の方を職員に受け入れています。 (インドネシア・カンボジア) ◎感染症対策、検温、換気、消毒の徹底等、万全の対策を講じてお りますので、安心して勤務できます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||