求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 長寿栄光会 宮の里
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒321-0345
栃木県宇都宮市大谷町１２５４－１
小規模多機能事業所 かんのん | |
| 職種 | 介護福祉士／小規模多機能かんのん
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| 仕事内容 | ◇小規模多機能型居宅介護事業所で介護業務
（お泊り最大９名・通い１９名程度） ・ご利用者の介護（食事、入浴、排泄等の介助及び訪問、夜勤） ※とちぎ介護人材認証制度★★★ ３つ星取得した優良事業所です。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09010-20919661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-106866-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン チョウジュエイコウカイ ミヤノ
サト 社会福祉法人 長寿栄光会 宮の里
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| 所在地 | 〒321-0344
栃木県宇都宮市田野町６６６－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護福祉士／小規模多機能かんのん
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇小規模多機能型居宅介護事業所で介護業務
（お泊り最大９名・通い１９名程度） ・ご利用者の介護（食事、入浴、排泄等の介助及び訪問、夜勤） ※とちぎ介護人材認証制度★★★ ３つ星取得した優良事業所です。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒321-0345
栃木県宇都宮市大谷町１２５４－１
小規模多機能事業所 かんのん 最寄り駅 ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙は屋外の指定場所で
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 宇都宮市内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜65歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６６歳のため、１８歳以上（省令２号：深夜業務を含む）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月程度
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 191,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊住宅手当（持ち家にも支給）：２０，０００円まで
＊夜勤手当１回４，０００円 ＊扶養手当 ＊処遇改善手当は毎月の給与と賞与それぞれと同時に支 給されます。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜15,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時15分
就業時間２ 9時15分〜18時30分
就業時間３ 21時00分〜6時15分
就業時間に関する特記事項 （４）８：００～１７：１５
（５）１０：１５～１９：３０ （６）１２：００～２１：１５ ※（３）は１時間残業有り ◆シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 7時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日は勤務割表による。希望休み考慮。
リフレッシュ休暇制度で１週間前後の連休可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 66歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 68歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 68歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 237人
| 就業場所 13人
| うち女性 10人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所介護・ 城山地域包括支援
センター・短期入所・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護事業 で利用者の願いを叶える仕事。 | |||
| 会社の特長 | 社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな
った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 高石 榮子
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| 法人番号 | 7060005000768
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒321-0344
栃木県宇都宮市田野町６６６－２
最寄り駅 ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部
担当者 梶・竹本
電話番号 028-652-8122
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊中堅クラス（リーダー、サブリーダー）は賞与４．５ヶ月に上が
ります。 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ＊制服：なし ☆誕生月に食事券プレゼント ☆職員旅行は少人数で、行先（海外、国内）選べます。 ☆産休・育休取得率１００％ ☆とちぎ介護人材育成認証制度 ３つ星認証法人で安心です。 ☆事前見学も可能です。 【事前見学可】 【８月１０日宇所合説】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「育児や介護をしながらでも女性が働きやすいように」
「家族が増え、家を建てても長く働いていけるように」 職員の事を考えてくれる職場です。 毎年、面談や異動希望・アンケートで一人ひとりの意見を届けられ ます。センサー等、最新のＩＣＴ機器も導入し、職員の負担軽減に 努めています。 【応募資格はあなたの笑顔！！】 私達は「感謝と奉仕」を理念として、笑顔を特に大切にしています 。知識や技術も大切ですが、人と人との関わりが仕事となる介護に おいて、穏やかな笑顔が自然にでる人間性は何よりも尊いと考えま す。 介護はお年寄りの身の回りのお世話をする仕事だと思われる方が多 いかもしれません。それも確かに介護の一面ではありますが、お世 話が全てではありません。その人が何をしたいか、したかったのか 、思いを聞いて実現するお手伝いをしたり、ご利用者様のサポート をしながら一緒に人生を作って行く。あなたの関わりで目の前の人 の暮らしが楽しく、良いものになっていく。その感動こそが介護の 醍醐味だと思います。今は処遇改善も進み、将来にわたり安定した 収入が得られます。基盤のしっかりした「長寿栄光会」であなたの 力を発揮して下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 宮の里（宇都宮市田野町）
代表的な支店・営業所・工場等２ 宮の里かわだ（宇都宮市川田町）
代表的な支店・営業所・工場等３ 宮の里ふじおか（宇都宮市宝木本町）
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 資格や職位によってＡ～Ｃのキャリアランクがあります。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職してからの期間にもよりますが、在職時の給与等級を勘案しま
す。 | ||
| 福利厚生の内容 | ●２年ごとに社員旅行があり、海外・国内に日帰り～３泊まで小グ
ループで旅行できます。 ●リフレッシュ休暇制度で１週間位の休みがとれます。 ●住宅手当が持ち家にも適用されるので、住宅ローン返済の強い味 方です。 ●無資格の方でも資格取得費用を法人が貸与・負担してキャリアア ップできます。 ●１時間単位で有給がとれるので、少し業務を抜けて用事を済ませ るといった使い方ができます。 ●誕生月には食事券プレゼント。毎月のお給料と一緒に疲れを癒す 市内の温泉半額券がもらえます。 ●職員割引で昼食を３００円で食べられます。 ●ご利用者と外食に出かける際は、職員の食事代を５００円まで負 担します。 ●１０年勤続で好きなジャージや上着をプレゼント。２０年勤続で 旅行券をプレゼントしています。●インフルエンザの予防接種費用 は法人が負担し、職場で接種できます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修
を施設内で行い、外部にも本人の希望をもとに積極的 に研修参加しています。 | ||
| 両立支援の内容 | シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援します。
正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換 できます。また、正社員に戻る際には以前の給与等級から再開でき ます。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | ・再雇用や勤務延長は６５歳までとなっていますが、
応相談で延長可。 ・新里街道入口バス停から徒歩３分 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 状況に応じてジョブコーチや支援センターと連携し定
着を支援します。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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