| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 栃木県宇都宮市
| |
| 職種 | 作業療法士
| |
| 仕事内容 | ○作業療法士として、下記業務をお願いいたします。
【主な仕事内容】 ◇入所者・通所者に対する機能回復訓練 ・利用者の身体機能評価 ・リハビリテーションプラン作成 ・プランに基づいた集団、個別リハビリの実施及び指導等 【業務の変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 09010-20639361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 職種 | 作業療法士
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ○作業療法士として、下記業務をお願いいたします。
【主な仕事内容】 ◇入所者・通所者に対する機能回復訓練 ・利用者の身体機能評価 ・リハビリテーションプラン作成 ・プランに基づいた集団、個別リハビリの実施及び指導等 【業務の変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 栃木県宇都宮市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢60歳のため
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士
必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 238,500円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 193,500円〜250,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | *a欄に記載の基本給下限額については、専門学校卒業
者に係る基本(初任)給となります。 *大卒基本給 202,800円~ *処遇改善手当25,000円は年度により変動 | |||
| 月平均労働日数 | 22.0日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
| |||
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 101日
|
| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 シフト制、月8~9日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 8:00~17:30(日祝日休み)
|
| 従業員数 | 企業全体 493人
| 就業場所 70人
| うち女性 60人
| うちパート 33人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 高齢者の自立を支援し、家庭復帰を目指すために、医学的管理の下
、ケアプランに基づいた日常生活の看護・介護、リハビリテーショ ン等を提供する。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 求人に関する特記事項 | ○とちぎ介護人材育成認証制度3つ星認証法人
*マイカー通勤時の駐車場は無料。 *通勤手当は、片道2km以上で支給。 *賞与は入社3年目より全額支給となります。 (入社1年目 1.2ヶ月分+寸志) |
|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 必要な資格に応じた資格手当を支給。
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 職員寮、事業所内託児施設、職員旅行
職能団体の会費補助、外部研修費の補助 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 積極的な外部研修参加、所内勉強会の実施
| ||
| 両立支援の内容 | 事業所内託児施設、資格取得支援制度
| ||
| 事業所に関する特記事項 | 企業年金は、「厚生年金基金」および「確定拠出年金
」あり | ||