求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
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| 職種 | 介護職員（通所） ≪急募≫
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| 仕事内容 | ○通所介護サービス利用者への介護 等
・入浴、食事、排せつの介助 ・送迎業務（運転、添乗、送迎時介護） ・業務上の記録 ＊送迎時はワンボックス車を使用します。（宇都宮市内） ＊高齢者で要介護状態の方々への介護です。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：法人の指定する業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09010-18719761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月17日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-102303-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジンホウセイカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム ケイショウエン 社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑
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| 所在地 | 〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
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仕事内容
| 職種 | 介護職員（通所） ≪急募≫
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○通所介護サービス利用者への介護 等
・入浴、食事、排せつの介助 ・送迎業務（運転、添乗、送迎時介護） ・業務上の記録 ＊送迎時はワンボックス車を使用します。（宇都宮市内） ＊高齢者で要介護状態の方々への介護です。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：法人の指定する業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 準職員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ・
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
最寄り駅 ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 30分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 処遇改善手当なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 224,816円〜228,316円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 168,700円〜171,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善支援手当 28,000円〜28,000円
給与調整金手当 28,116円〜28,616円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・処遇改善手当：２００００円～２５０００円／月
（上記額の２カ月分を偶数月に支給） ・皆勤手当：２０００円／月 ・資格手当：２０００円～１００００円 （実務者研修修了、介護福祉士） ・運転手当：送迎車の運転実績による | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,100円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり600円〜1,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 勤務表による。年末年始休暇（１２／３１～１／３）
祝日は勤務日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 152人
| 就業場所 61人
| うち女性 48人
| うちパート 21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和62年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護等の
老人福祉・介護保険事業。（居宅介護支援事業、地域包括支援セン ターを併設） | |||
| 会社の特長 | 老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を
展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高 齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 沼尾 成美
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| 法人番号 | 6060005000785
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
最寄り駅 ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 30分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 選考・特記欄参照
郵送の送付場所 〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ハローワークからの紹介後に直ちに面接の場合は、直接、応募書類
を持参のこと。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
担当者（カタカナ） アカバ モトユキ
担当者 赤羽 基行
電話番号 028-665-5633
ＦＡＸ 028-665-5635
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ●マイカー通勤時の駐車場は無料。 【事前見学可】
※見学歓迎（事前にご連絡をください） ※賞与：最初の者は、対象期間率を計算します。 ＊採用希望時期：早急 ＊制服：あり（貸与） ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：１７時過、土曜日 ◆ハローワークから連絡のうえ、応募書類・ハローワークの紹介状 をお送りください。選考後、採否や面接のご連絡をいたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 社会福祉法人宝生会給与規程
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職以前の業務や勤務内容を考慮し、積極的に復職の支援をいたし
ます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 福祉・介護の知識・技能を獲得するための職場内研修
を実施。また、行政や関係団体等が主催する研修への 参加。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度の対象に係わる基準を労使間で協定してい
る。＊退職金制度については事業所管理情報に詳細あ り。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 | なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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