求人番号 |
08120-02752951
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受付年月日 |
2025年5月8日
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紹介期限日 |
2025年7月31日
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受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
助産・看護業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
正看護師(訪問介護)/パートタイム
job tagについて
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仕事内容 |
・身体の清潔保持(清拭、シャワー浴、入浴、洗髪等)・衣類の交
換・食事や排泄の介助指導・服薬の管理、お薬カレンダーのセット 服薬指導・健康観察(バイタル測定、問診、視診、聴診、触診等) ・医療機器の管理(在宅酸素、在宅人工呼吸器、在宅モニター等) ・BS測定、インスリン注射・ストーマの管理、処置、医療機関と の連携(ストーマ外来等の同行)・褥瘡の処置、予防、指導・ター ミナルケア・リハビリ(ROM訓練、ストレッチ、筋緊張の緩和、 筋血流量の促進等)・経管栄養・胃瘻の処置・チューブ、カテーテ ル類の管理・点滴、注射の管理 他、医師の指示による薬剤の使用、処置・介護相談、指導、アドバ イス・介護用品の相談等 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
*
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
茨城県神栖市
就業場所に関する特記事項
主に神栖市、銚子市、東庄町、香取市が訪問先となります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護業務(医療的ケア)・介護業務(身体的ケア)
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必要なPCスキル |
簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力があります)
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜2,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
交通費:社用車使用(利用者様宅)
自宅~事務所 往復 10円/km |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間については応相談
※休憩時間:労働条件等による |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
※平日の祝日は営業日 ※毎日の処置、ストーマ、エンゼル等の利
用者がいる場合は休日勤務の場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
在宅にて主治医の指示のもと、介護的技援、医療的ケア、
お看取りを行います。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
看護師免許証、運転免許証
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
・通勤手当は社内規定により支給します。
・事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書及び紹介状を郵送して下さ い。後日、面接日等についてご連絡いたします。 ・面接等の連絡は担当者へ直接ご連絡下さい。 (営業等の連絡はお断りいたします) ※状況により正社員登用あり ※堅苦しい面接は考えておりません。 ラフな格好でお気軽にお越し下さい。 【採用後の業務変更範囲】:変更なし 【兼業 副業】:可(業務に支障がないこと) |
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事業所からのメッセージ |
・医療機関やケアマネージャーと連携し、在宅や施設等へ訪問し、
医療ケアや療養生活の支援を行います。他職種との連携や利用者 様とご家族様とのコミュニケーションが重要となってきます。 ・久しぶりの職場復帰や初めての訪問看護業務でもご安心下さい。 自信がつくまで同行し、サポートいたします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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