| 事業所名 | 株式会社 スマイルハート
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒319-0121
茨城県小美玉市羽刈638-15
| |
| 職種 | ヘルパー(2級以上)/小美玉市羽刈
| |
| 仕事内容 | ◇デイサービスの利用者の介護業務を行います
・生活相談業務、事務処理 ・入浴、食事、排泄の介助 ・機能訓練、リハビリのサポート ・レクリエーションの企画運営等 ・利用者の送迎(社有車 AT車利用) ・その他の付随業務 *施設利用定員 24名 *業務の変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 08080-00921361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月24日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 石岡公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 0808-613560-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキカイシャ スマイルハート
株式会社 スマイルハート
| |
| 所在地 | 〒319-0121
茨城県小美玉市羽刈638-15
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | ヘルパー(2級以上)/小美玉市羽刈
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇デイサービスの利用者の介護業務を行います
・生活相談業務、事務処理 ・入浴、食事、排泄の介助 ・機能訓練、リハビリのサポート ・レクリエーションの企画運営等 ・利用者の送迎(社有車 AT車利用) ・その他の付随業務 *施設利用定員 24名 *業務の変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒319-0121
茨城県小美玉市羽刈638-15
最寄り駅 羽鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年制
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
*経験者優遇
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
| |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,080円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,250円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善加算手当(年3回)8,12,3月
処遇改善等手当(社内規定・勤務時間により毎月支給) | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 18,700円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ※曜日・時間は相談に応じます
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 週所定労働日数 | 週2日以上
|
| 休日等 | 休日 日曜日,その他
週休二日制 毎週
その他 ・会社カレンダーによる ・シフト制 ・ゴールデンウィーク
・お盆 ・年末年始休暇(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
|
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 36人
| 就業場所 13人
| うち女性 10人
| うちパート 8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
| |||
| 資本金 | 300万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 介護サービス事業(デイサービスセンター)
| |||
| 会社の特長 | 常勤の機能訓練指導者のもと、心身状態の生活機能の維持向上と自
立支援を重視した個別機能訓練を実施。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 荘司 智也
| |||
| 法人番号 | 4050001012597
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒319-0121
茨城県小美玉市羽刈638-15
最寄り駅 羽鳥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者 採用担当
電話番号 0299-28-8000
FAX 0299-28-8100
|
| 求人に関する特記事項 | *就業日数・就業時間・曜日については相談に応じます
(就業時間によっては休憩時間が変わります) *加入保険・有給休暇日数は、雇用条件により適用されますので、 週の労働日数によって表記と異なります *通勤手当は会社規定により距離によって支給します *資格取得の援助有り *昼食代補助 250円/一食 *無料駐車場あり *36協定届出済 |
|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 人事評価制度規定により、仕事の能力及び難易度など仕事に直接関
係する要素を評価する。 | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ○慶弔見舞金:結婚祝・出産祝・見舞金・香典などの慶弔金。お祝
いの品・花輪の費用(支出の相手が社外の者(取引先など)であれ ば接待交際費) ○通勤費:自宅から会社までの交通費は福利厚 生費で一定限度額までは所得税が非課税。駐車場完備 ○健康診 断費用:健康管理上必要とされる程度の常識の範囲内の費用が対象 (施設で実施する年1回健康診断) ○住宅手当:家賃月額によ り月額10,000から20,000円支給 ○家族手当:配偶 者 月額10,000円/18歳未満の子1人から3人まで 1人 につき月額3,000円/60歳以上の父母 1人につき月額3, 000円 ○食事代の補助:弁当代200円補助 ○制服費用 :ユニホーム等の貸与 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 複数事業所連携事業実施により、介護職員のスキルア
ップのため研修で介護業務の質的向上と効率化を図る 。更に、職員間のレベルの均質化向上を目的として研 修後の施設内で情報・認識・技術の共有化をすること で職員間の知識技能の不均質を解消し、サービスレベ ルの質的向上に取り組んでいる。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
| ||
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | なし
| ||
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ,洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 施設内に階段なし
| ||