| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 茨城県古河市
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| 職種 | 電気工事全般及び交通信号機の設置に関わる作業
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| 仕事内容 | ・交通信号機の設置および保守業務
・電気設備設計および施工 ・その他付随する業務 *主な現場は、茨城県・栃木県・埼玉県近郊(社用車使用) 遠地の場合はビジネスホテル等に宿泊します(費用会社負担) ※30代~50代までの社員が活躍しています 有給休暇や突発的な休みに対して休みがとれる職場です 未経験の方も丁寧に作業指導をおこないます 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 08050-01007061
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| 受付年月日 | 2026年2月16日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 古河公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 電気工事全般及び交通信号機の設置に関わる作業
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・交通信号機の設置および保守業務
・電気設備設計および施工 ・その他付随する業務 *主な現場は、茨城県・栃木県・埼玉県近郊(社用車使用) 遠地の場合はビジネスホテル等に宿泊します(費用会社負担) ※30代~50代までの社員が活躍しています 有給休暇や突発的な休みに対して休みがとれる職場です 未経験の方も丁寧に作業指導をおこないます 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 茨城県古河市
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜45歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
施工管理技士・電気通信・土木等の資格者も歓迎
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 日給で8,500円~
D欄手当、通勤手当なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当 5,000円~10,000円
家族手当 9,000円~33,000円 褒賞手当 5,000円~10,000円 ※平均の月給額は22万~35万円程度になります (各種手当、残業含む) | |||
| 月平均労働日数 | 22.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 12,500円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 26日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 200,000円〜600,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1年単位
就業時間1 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 7時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 納期・工期の逼迫等
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 100日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 ・会社カレンダーによる ・第2、第4土曜休み
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 20人
| 就業場所 20人
| うち女性 5人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高圧電気を含む一般電気工事業務と交通信号機等の設置工事、移設
工事業務を主とし、茨城県、栃木県関係の公共施設的工事を主とし 地域の優秀な企業の電気工事、修繕等を営んでいる会社です | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 又は持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 求人に関する特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は資格・経験等により決定します」 ※入社後、業務に関する免許取得ができます *事前に応募書類「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を 事業所に送付またはご持参下さい 後日、選考結果をご連絡します 〒306-0234 茨城県古河市上辺見2574 前田電気 株式会社 採用係宛 ■お問合わせは常時可 ■作業服支給(空調服及び防寒服支給) ■社用車使用あり *業績によっては年度末に決算賞与があります。 |
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 当社賃金規定にて定める
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 離職後、申し出た場合は復職を認める場合あり
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| 事業所に関する特記事項 | 定年退職後の再雇用制度あり
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