求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07122-01760851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0712-005042-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンザイダンホウジン フクシマナミエキンロウフクシ
ジギョウダン 一般財団法人 福島なみえ勤労福祉事業団
|
|
| 所在地 |
〒979-1525
福島県双葉郡浪江町大字高瀬字丈六１０
|
|
| ホームページ | www.ikoi-namie.com | |
仕事内容
| 職種 |
経理スタッフ／施設運営に関わる書類作成や事務サポート
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
地元・浪江町で地域の人や観光客を迎える「いこいの村なみえ」。
経理スタッフは、その運営を支える“縁の下の力持ち”です。 数字の管理を通して、町の再生を後押しするやりがいがあります。 ＜業務内容＞ ＊請求書や伝票の整理、会計ソフトへの入力 ＊給与や水道光熱費、修繕費などの経費処理や支払い手続き ＊施設に関する資産の管理や、予算・計画づくりのサポート ＊支配人や各部署の事務的なサポートなど 経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 ブランクのある方や、家庭と両立しながら働きたい方にも 働きやすい施設となります。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒979-1525
福島県双葉郡浪江町大字高瀬字丈六１０
最寄り駅
浪江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・日商簿記３級以上の資格保有者は歓迎
・エクセル・パワーポイントの使用経験がある方 ・経理事務経験や庶務・労務経験のある方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌの関数が使える程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金は、能力・経験等を考慮した上で決定します。
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
43,900円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※勤務時間については相談可能です。
※ご自身ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ※事前に作成するシフト表に基づき就業していただきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ＧＷ、夏休み等の繁忙期には、残業が増えることがあります
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のためご都合に合わせて勤務できます。
平日のみ、土日休み等の可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
|
就業場所
17人
|
うち女性
10人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「福島いこいの村なみえ」の運営
・宿泊業 ・浴場業 ・飲食業 |
|||
| 会社の特長 |
当施設は浪江町民の保養施設で２０１８年６月にリニューアルオー
プンしました。家族的な雰囲気で温かくお客様を迎えています。公 共性が高く働きやすい職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田 栄光
|
|||
| 法人番号 |
5380005007477
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒979-1525
福島県双葉郡浪江町大字高瀬字丈六１０
最寄り駅
浪江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
紹介状電子のみ可
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒979-1525
福島県双葉郡浪江町大字高瀬字丈六１０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
ニシウチ
担当者
西内
電話番号
0240-34-6161
ＦＡＸ
0240-24-0303
Ｅメール
nishiuchit@ikoi-namie.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊仕事のやりがい
経理の仕事は、数字を正確に扱いながらコツコツと進めていく お仕事です。伝票の整理やデータ入力を重ね、すべてがきれいに に整ったときには大きな達成感があります。 「数字を扱うことが好き」・「几帳面に物事を進めるのが得意」 という方にぴったりです。施設の運営を支えるポジションとして やりがいを感じながら働けます。 ＊こんな方を歓迎します ・日商簿記３級保有者（なくても学ぶ意欲があればＯＫです！） ・エクセル・パワーポイントの基本操作ができる方 ・経理事務や庶務、労務の経験がある方 ・ホテル・旅館・飲食店などでの事務経験がある方 ・地元に貢献したい方、福島の復興に関心がある方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・移住・定住、ＵＩターンを希望される方 ＊活躍している方の例 ・ミドル、シニア世代、第二新卒、新卒の方が多数活躍中 ・子育て中の方も家庭と両立しながら働いています ・幅広い年代が協力し合う職場環境が魅力です！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊支配人からのメッセージ
支配人としてまだ４年目ですが、これまで培ってきたスキルや 経験を活かしながら、チーム全員でいこいの村なみえを 盛り上げています。当施設は、地域の復興や観光まちづくりにも 貢献できる宿泊施設で、経理や事務、フロント業務など 様々な仕事を通して、日々達成感を感じられる環境です。 一緒に成長しながら、私のスキルとあなたのスキルを掛け合わせて さらに魅力ある施設をつくっていけると考えています。 新しい環境でチャレンジしたい方、地域貢献に関心のある方の ご応募を心よりお待ちしています。 ＊職場環境について 当施設では、２０代からシニア世代まで幅広い年齢層のスタッフが 活躍し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 小さなお子さまがいる主婦・主夫の方も働きやすく、 困ったときは互いにサポートし合える環境です。 経理・事務・フロントなど職種間の連携があり、 地域貢献や観光振興にも携われるため、 やりがいを感じながら働けます。 新しい環境でチャレンジしたい方も、教育・サポート体制が 整っているため安心して取り組めます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
支配人・副支配人・課長・係長 の役職手当
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。