求人情報
| 事業所名 | 株式会社 フタバ・ライフサポート
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒979-1513
福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前８
「ホテル双葉の杜」 | |
| 職種 | ホテルレストラン調理
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| 仕事内容 | ◇双葉郡浪江町の「ホテル双葉の杜」においてレストラン調理業務
を行っていただきます。 ・ホテル内の朝食、夕食、宴会の調理及び補助 ・食材管理業務 ・清掃業務 ・メニューの作成及び補助など ・他、付随する業務 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 07122-00253761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月10日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 富岡出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
| 事業所番号 | 0712-004421-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキカイシャ フタバライフサポート
株式会社 フタバ・ライフサポート
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| 所在地 | 〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼４５－３２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ホテルレストラン調理
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇双葉郡浪江町の「ホテル双葉の杜」においてレストラン調理業務
を行っていただきます。 ・ホテル内の朝食、夕食、宴会の調理及び補助 ・食材管理業務 ・清掃業務 ・メニューの作成及び補助など ・他、付随する業務 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒979-1513
福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前８
「ホテル双葉の杜」 最寄り駅 ＪＲ浪江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 客室全室禁煙（１階に喫煙室あり）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 広野町
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
ホテルや飲食業での調理、ホール問わず経験があれば尚良しです。
もちろん無くても興味があれば優遇します。 | |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 257,840円〜489,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
57,840円〜109,920円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、４０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・役職手当
・家族手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
又は 5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 シフト制により早出・遅出有 勤務時間により中抜けあり。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な顧客の増大に対応するため。１ヵ月に３日間まで。月４５
時間未満、年３６０時間未満。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 相談の上
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 50人
| 就業場所 25人
| うち女性 14人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成11年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ビジネスホテル、レストラン経営
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| 会社の特長 | 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を
目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 志賀 崇
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| 法人番号 | 1380001020520
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒979-1513
福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前８
「ホテル双葉の杜」 最寄り駅 ＪＲ常磐線 浪江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 紹介状電子のみ不可
応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒979-1513
福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前８
「ホテル双葉の杜」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
担当者（カタカナ） チバ
担当者 千葉
電話番号 0240-23-7099
ＦＡＸ 0240-23-7089
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与は業績により決定します。
＊トライアル雇用 期間：３ヵ月（労働条件同じ） ・トライアル対象者としての紹介は、求人数５倍まで ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません ・トライアル雇用の対象者については、書類選考せず、 全員面接いたします。 （トライアル雇用希望の場合はオンライン自主応募不可。） ＊「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ※当社ＵＲＬは、下記のとおりとなります。 「温もりの宿双葉邸」 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｆｕｔａｂａｔｅｉ．ｍｅ． 「やすらぎの宿双葉の杜」 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｏｔｅｌｈｕｔａｂａｎｏｍｏｒｉ．ｃｏｍ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 未経験の方も大歓迎、調理器具の準備、食材の在庫管理や仕込み、
調味料の計量や簡単な盛り付け、食器洗いや調理場の清掃などが主 な仕事です。 又、時にはしっかりとした会席料理にも対応します。 料理長を中心に、地元請戸の高級魚介をも使いながら皆さまに「大 切な人と一緒に行きたい」と思っていただけるようなお店作りに専 念しています。お店を一緒に盛り上げ、手伝っていただける方を募 集します！！ | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和元年
2億円
平成30年
2億円
平成29年
2億円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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