| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 福島県本宮市
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| 職種 | 児童指導員(オープニングスタッフ)
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| 仕事内容 | 【児童発達支援・放デイ多機能型事業所】
未就学児から高校生を対象に、一人ひとりの個性や 発達段階に合わせた療育・指導を行うお仕事です。 <主な業務内容> 個別・集団療育プログラムの企画および実施 日常生活動作のサポート、遊びや学習の支援 送迎業務(社用車使用/軽・普通車) 保護者様へのフィードバック・相談対応 記録の作成(連絡帳・実施記録など) <ここがポイント!> 児発と放デイが一体となった多機能型のため、子どもたちの 成長を長期的・継続的に見守れるのが最大の魅力です。 | |
| 求人番号 | 07080-02929261
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| 受付年月日 | 2026年8月26日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 児童指導員(オープニングスタッフ)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【児童発達支援・放デイ多機能型事業所】
未就学児から高校生を対象に、一人ひとりの個性や 発達段階に合わせた療育・指導を行うお仕事です。 <主な業務内容> 個別・集団療育プログラムの企画および実施 日常生活動作のサポート、遊びや学習の支援 送迎業務(社用車使用/軽・普通車) 保護者様へのフィードバック・相談対応 記録の作成(連絡帳・実施記録など) <ここがポイント!> 児発と放デイが一体となった多機能型のため、子どもたちの 成長を長期的・継続的に見守れるのが最大の魅力です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 福島県本宮市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 同法人内で異動の可能性あり。
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年を上限に募集(定年65歳)
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
児童指導員経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
児童指導員任用資格(必須)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜100,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日
週休二日制 その他
その他 勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 30人
| 就業場所 5人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 2027年1月に新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサー
ビスです。発達に特性、障がいのあるお子さん(未就学児から高校 生)に対し、個別の療育や集団行動を通じた自立支援を行います。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 新規事業所設立
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | 就職時期によっては事業所開所までの間に同法人内で研修・勤務す
る場合があります。 |
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| 事業所からのメッセージ | 【新規オープン!子どもたちの笑顔と成長に寄り添う温かい職場を
一緒につくりませんか?】 当事業所は、未就学児から高校生までの一貫した発達支援を行う 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ◆オープニング募集! 上下関係のストレスがなく、みんなで意見を出し合いながら 風通しの良い職場をつくっていけます。 ◆未就学児から高校生まで、成長の変化に長く伴走できるやりがい 児発と放デイの多機能型だからこそ、「できなかったことができる ようになる」子どもたちの成長を長期的にお手伝いできるのが 一番の魅力です。 「子どもが好き」「新しい環境でチャレンジしたい」という想いを お持ちの方、ぜひ私たちと一緒に理想の事業所をつくっていきま しょう!ご応募をお待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務に応じてのお支払いとなります。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 応相談
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