求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07080-00024958
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月6日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
二本松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
外衣・シャツ製造業（和式を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0708-000066-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フクシマサンギョウ カブシキガイシャ
福島産業 株式会社
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| 所在地 |
〒969-1101
福島県本宮市高木字辻６５－１
最寄り駅１
ＪＲ東北本線・本宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 文紀
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
80人
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うち女性
70人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
8,100万円
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| 事業内容 |
官公庁、特に防衛省（陸・海・空）の制服の縫製。
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| 会社の特長 |
昭和３５年創業以来、官公庁の制服・ユニフォームを主に縫製し、
ファッションの創造に情熱を持って取り組んでいます。 |
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| 法人番号 |
2380001009785
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
型紙作製、裁断、縫製、検査、製品管理
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
・型紙作製（ＰＣでパターンを作成、サイズ展開、型入れ等）
・裁断（縫製する全パーツを切る、仕分け、接着芯を貼る等） ・縫製（ミシンやアイロンを使い、流れ作業で製品を製造します） ・検査（製品の寸法及び細部を検品します） ・製品管理（内職、サイズ、数量、仕上げ、糸屑取り、組合せ、梱包等の管 理） ※ただ服を作るだけでなく、寸法（サイズ）、外観（見た目）、形状（デザイ ン）等を考えながら、いかに効率良く正確に、美しく、そして着心地の良い 服を作成するのが縫製工場です。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（通勤用）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-1101
福島県本宮市高木字辻６５－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線・本宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
構内の端に、喫煙のみを行う部屋がある。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
3万円〜10万円
又は
0.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜10万円
又は
0.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
又は
0.53％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有 （無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時55分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒969-1101
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒969-1101
福島県本宮市高木字辻６５－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線・本宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
サトウ フミノリ
担当者
佐藤 文紀
電話番号
0243-33-2614
ＦＡＸ
0243-33-5520
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
応募前職場見学は、随時、歓迎致します。是非一度見学に来て下さ
い。日程は打合せにより決定致しますので遠慮なくご連絡下さい。 全職場、冷暖房完備です。作業衣は支給致します。 自己の能力に合った作業工程で仕事が行えますので、地味ではあり ますが、やりがいの有る職場です。公官庁の制服がメインの縫製工 場ですので、年間の受注数量が若干の上下は有るにしても、ほぼ計 画的な生産を行っております。但し、資材料の入荷具合、生産の進 行状況によって、一部出勤の振替等を行います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
通勤手当は、自宅より２ｋｍ以上の通勤者のみ支給となります。
試用期間は有りません。会社側による適正判断、本人の希望等を鑑 み、各部所への配置を決定させて頂きます。２、３ヶ月間では一人 前になりませんので、当社としましては長い目で育てて行きたいと 思っております。出来なくて当たり前ですので、一歩一歩前に進ん で行きましょう。 年末年始、お盆等の休みは有りますが、仕事の状況により振替の 場合も有ります（１年単位の変形労働時間制）、三六協定届出済み |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
9人
令和5年度
2人
令和4年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
8人
令和5年度
1人
令和4年度
9人
新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
3人
平均継続勤務年数
19.6年
従業員の平均年齢（参考値）
47.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
60.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。