求人情報
| 事業所名 | 株式会社星機械設計
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒979-1301
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原５
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| 職種 | プラント施工管理／年間休日１２５日／双葉郡
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| 仕事内容 | 現在建設中の分析・研究センター第２棟 建設工事において
・機械設備 ・配管工事 ・電気計装工事 上記いずれかの施工管理業務をしていただきます。 チームとして動くため、協調性やコミュニケーション力がある方を 募集致します。業者さんへの指揮命令も含まれます。 また、ＰＣを使用して報告書作成や写真撮影、工程表作成、日報作 成などあります。 書類作成と現場業務の比率は５：５程度です。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 07040-14101461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 郡山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0704-003245-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャホシキカイセッケイ
株式会社星機械設計
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| 所在地 | 〒963-1165
福島県郡山市田村町徳定字才竹１８－３
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | プラント施工管理／年間休日１２５日／双葉郡
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 現在建設中の分析・研究センター第２棟 建設工事において
・機械設備 ・配管工事 ・電気計装工事 上記いずれかの施工管理業務をしていただきます。 チームとして動くため、協調性やコミュニケーション力がある方を 募集致します。業者さんへの指揮命令も含まれます。 また、ＰＣを使用して報告書作成や写真撮影、工程表作成、日報作 成などあります。 書類作成と現場業務の比率は５：５程度です。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒979-1301
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原５
最寄り駅 大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
就業場所に関する特記事項 就業場所の変更範囲：会社の定める各現場
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について 普通科、または機械、電気電子、情報、建築、土木等々
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
工事監督経験１年以上（補助や見習い含む）
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| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイント作成、業務メール経験あれば可
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
あれば尚可
職長、放射線管理手帳 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派07-300330
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 215,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当：１０，０００～５０，０００円
家族手当：（配偶者）１０，０００～３０，０００円 （お子さん）人数により５，０００～３０，０００円 資格手当：３，０００～１００，０００円 放管手当：１０，０００～２０，０００円 協力金 ：客先より受領した分を支給 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜16時45分
就業時間に関する特記事項 季節によっては就業時間が変更する可能性があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 納期のひっ迫、予算・決算業務、臨時の受注などの際は、６回を限
度に月７０時間、年６７０時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始休み：あり
当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済制度）
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 寮あり。入寮が難しい場合は別の
宿泊施設を準備いたします。 |
| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 62人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和49年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 機械・プラント設計と施工管理を専門とし、水処理・半導体・エネ
ルギー・食品等の大手企業と取引があります。５０年以上の業歴で 培った確かな技術力を武器に安定した経営を続けています | |||
| 会社の特長 | 若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。異なる価値
観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り入れながら 安心して長く働ける環境づくりに力を入れております | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 星 照幸
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| 法人番号 | 3380001006591
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒963-1165
福島県郡山市田村町徳定字才竹１８－３
最寄り駅 安積永盛駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒963-1165
福島県郡山市田村町徳定字才竹１８－３
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 課係名、役職名 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断
り 担当者 採用担当者
電話番号 024-944-4347
ＦＡＸ 024-944-6714
Ｅメール thoshi@hmdinc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言
※ＳＤＧｓのゴール（３、６、７、１３、１４）に取組中 ※ふくしま健康経営優良事業所２０１９ ※健康経営優良法人２０２１、２０２２、２０２３、２０２４認定 ※ふくしま健康経営優良法人２０２１ 福島民友新聞社賞 受賞 ※健康経営優良法人２０２２、２０２３、２０２４ （中小規模法人部門（ブライト５００）） 認定 ※ふくしま健康経営「長期」優良事業所２０２５認定 ・食事補助あり ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・男女トイレ別 ・制服・作業服貸与あり ・通勤用指定バスあり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 | 主要取引先１ 日揮
主要取引先２ 三菱重工業
主要取引先３ 東芝
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児、介護、病気
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 休憩室 | あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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