求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-07612451
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
学習塾
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0704-101125-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ベストガクイン カブシキガイシャ
ベスト学院 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒963-8024
福島県郡山市朝日１丁目１３－２ 朝日吉田ビル
|
|
| ホームページ | https://www.bestgakuin.co.jp/company/ | |
仕事内容
| 職種 |
教室運営補助スタッフ（会津若松市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
東進衛星予備校での担任助手業務
及び小中学生対象教室での学習チューター業務 小中高校生対象 １）ＰＣ学習の運営補助 ２）学習管理・環境整備・面談 ３）模試監督 ４）事務作業 （変更範囲：変更なし） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２３年度 １名、２０２５年度 １名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月21日〜2026年4月20日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則年度末更新だが、職務能力や就労成績、解雇の規定に
定める事由及び事業所の経営状況に応じ必要性を判断 |
|
| 就業場所 |
〒965-0876
福島県会津若松市栄町２－１４ レオクラブガーデンスクエア２階
「ベスト学院 神明通り教室（会津エリア事務所）」 最寄り駅
七日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
大学生の就労は可
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
教育業界での勤務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０００円 最低賃金に合わせて変動
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり90円〜100円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
15時00分〜22時00分
就業時間２
12時30分〜21時30分
又は
12時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
上記時間内で応相談（３時間～勤務も相談可）
週１からの勤務も可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
小中学校高校が長期休暇期間中など
主として正社員が該当し非常勤（パート）が該当することは稀 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトの相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
216人
|
就業場所
14人
|
うち女性
13人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
4,700万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
小中学生対象に集団指導や個別最適ＡＩタブレット学習など様々な
形態の学習塾運営 高校生対象の東進衛星予備校、他英会話教室や翻訳事業などを運営 |
|||
| 会社の特長 |
福島県最大級の学習塾。福島県全域と栃木東京に展開。
人づくりビジョンを掲げ、知育教育と徳育教育の両輪で生徒の夢を 応援。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
細谷 雄次
|
|||
| 法人番号 |
4380001006558
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒965-0876
福島県会津若松市栄町２－１４ レオクラブガーデンスクエア２階
「ベスト学院 神明通り教室（会津エリア事務所）」 最寄り駅
七日町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒963-8024
福島県郡山市朝日１丁目１３－２ 朝日吉田ビル
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部人事課
電話番号
024-953-3933
Ｅメール
jinji@bestgakuin.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働条件により該当保険加入・有給休暇付与
＊高校生指導のため、高校生以下（１８歳未満）は応募不可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験でも可（研修、マニュアルがあります）
日曜勤務可能な方歓迎 教員免許のない方でも可 ・子どもと接するのが好きな方 ・将来教員を目指している方 ・家庭教師や個別指導、塾講師など先生のお仕事を探されている方 ・教育に携わりたい方 ・東進に通っていた生徒さん ・英語や数学の知識を生かしたい方 頑張って勉強する生徒を一緒にサポートしませんか |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和6年
11億8,200万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
≪休暇≫
・ＧＷ、夏期、秋期、年末年始休暇（各５日以上）、 年次有給休暇、慶弔休暇（結婚、忌引等）、 永年勤続休暇、産休・育休、 短時間勤務制度、など ≪各種保険≫ ・健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険 など ≪その他≫ ・退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、健康診断、 インフルエンザ予防接種全額負担など ・永年勤続報奨、報奨金制度、資格取得報奨制度、 など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１、入社前研修（新卒）
２、入社時研修（中途・非常勤） ３、教務研修（教科知識、授業） ４、授業検定 ５、外部講師全体研修 ６、各所属ごと：授業シミュレーション など |
||
| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済：中退共
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。