求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 北信福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒960-8251
福島県福島市北沢又下稲荷川原１－７３
放課後等デイサービス「宙」 | |
| 職種 | 児童指導員（福島市 放課後等デイサービス）
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| 仕事内容 | 福島市内の「放課後等デイサービス」において、小学生から中学生
までの発達が気になるお子様を対象に、発達支援・家族支援・地域 支援を行い、生活能力の向上や社会性を身につけるための訓練等を 行っていただきます。 主にＴＥＡＣＣＨプログラムの手法を取り入れながら、一人ひとり の子どもの特性を理解して、得意な分野を生かしながら成長への支 援ができるように療育しています。 子どもたちの送迎もありますが、法人の所有する軽自動車または普 通乗用車を使用します。 変更範囲：法人内の全ての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 07010-01506861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月2日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 福島公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0701-104663-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ホクシンフクシカイ
社会福祉法人 北信福祉会
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| 所在地 | 〒960-0112
福島県福島市南矢野目字才ノ後６－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 児童指導員（福島市 放課後等デイサービス）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 福島市内の「放課後等デイサービス」において、小学生から中学生
までの発達が気になるお子様を対象に、発達支援・家族支援・地域 支援を行い、生活能力の向上や社会性を身につけるための訓練等を 行っていただきます。 主にＴＥＡＣＣＨプログラムの手法を取り入れながら、一人ひとり の子どもの特性を理解して、得意な分野を生かしながら成長への支 援ができるように療育しています。 子どもたちの送迎もありますが、法人の所有する軽自動車または普 通乗用車を使用します。 変更範囲：法人内の全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒960-8251
福島県福島市北沢又下稲荷川原１－７３
放課後等デイサービス「宙」 最寄り駅 福島交通 北沢又バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 4分
就業場所に関する特記事項 又は、福島市旭町９－２４
放課後等デイサービス宙・のぞみ 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 福島市内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳定年のため
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| 学歴 | 必須
短大以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
当該業務の経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
児童指導員任用資格、各種教員免許資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 221,900円〜250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 151,900円〜180,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 3,000円〜3,000円
資格手当 5,000円〜5,000円 処遇改善１手当 55,000円〜55,000円 処遇改善３手当 7,000円〜7,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊年齢、経験等を考慮し、賃金を決定します。
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| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 60,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 70,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時30分〜18時30分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 事業所カレンダーによる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 668人
| 就業場所 5人
| うち女性 5人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成8年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホームやショートステイ、訪問看護ステーションなど
の高齢者福祉施設と認可保育園や学童クラブ、児童発達支援センタ ー、放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を運営しております | |||
| 会社の特長 | 全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど
、従業員を大切にする法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 上西 和子
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| 法人番号 | 6380005000472
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒960-8251
福島県福島市北沢又下稲荷川原１－７３
放課後等デイサービス「宙」 最寄り駅 福島交通 北沢又バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 4分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒960-0112
福島県福島市南矢野目字才ノ後６－２
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接場所は変更となる場合がございます。
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部事務局 人事部
電話番号 024-573-1182
ＦＡＸ 024-553-7760
Ｅメール hokushin-jinjibu@air.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※有給休暇は、入職時に３日付与し、６ヶ月継続し全労働日の８割
以上勤務した場合に７日付与する。 ※配属先は、本人の希望および適性をみて検討し決定いたします。 「オンライン自主応募可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ ハッピー愛ランド
代表的な支店・営業所・工場等２ ハッピー愛ランドほばら
代表的な支店・営業所・工場等３ あづまこども園
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 規程による
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | １）福島県社会福祉協議会退職金共済加入
２）福祉医療機構退職金共済加入 ３）ソウエルクラブ加入 ４）お誕生日にはスイーツカタログのプレゼント有り ５）職員紹介制度有り ※１～３は正職員のみ対象、４～５は全職員対象 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新入職員研修等
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| 事業所に関する特記事項 | 医師、看護師、准看護師については定年を６５歳、そ
れ以外は６０歳とする | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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