| 事業所名 | 株式会社 アシスト
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市180番地1
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| 職種 | 営業及び事務管理
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| 仕事内容 | ・産業及び一般廃棄物の最終処分の排出者と新規顧客の営業(行政
・民間)を行っていただきます。ノルマは無く、営業エリアは新潟 県、山形県、東北・関東・中部圏です。訪問先は既存取引先がメイ ンで週1回~3回程度の外勤があり、月に1回程度県外宿泊出張が あります。慣れるまでは先輩社員が同行します。 ・行政機関への申請書類や業務報告等の作成、なお、事務業務とし て契約書類や見積書の作成を行っていただきます。 ・異業種からの中途入社社員が多く、廃棄物に関する知識がなくて も問題ありません。同じ社屋にグループ会社があり、普段から気軽 にやり取り出来る環境です。男女とも活躍している会社で性別を問 わずご応募ください。変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 06070-02660561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月16日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 村山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0607-101715-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ アシスト
株式会社 アシスト
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| 所在地 | 〒995-0208
山形県村山市大字富並字百森4889-10
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| ホームページ | ||
| 職種 | 営業及び事務管理
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・産業及び一般廃棄物の最終処分の排出者と新規顧客の営業(行政
・民間)を行っていただきます。ノルマは無く、営業エリアは新潟 県、山形県、東北・関東・中部圏です。訪問先は既存取引先がメイ ンで週1回~3回程度の外勤があり、月に1回程度県外宿泊出張が あります。慣れるまでは先輩社員が同行します。 ・行政機関への申請書類や業務報告等の作成、なお、事務業務とし て契約書類や見積書の作成を行っていただきます。 ・異業種からの中途入社社員が多く、廃棄物に関する知識がなくて も問題ありません。同じ社屋にグループ会社があり、普段から気軽 にやり取り出来る環境です。男女とも活躍している会社で性別を問 わずご応募ください。変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市180番地1
最寄り駅 大形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 場内に喫煙可能室設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が60歳の為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・アウトルック(Eメール送受信)操作が可能な
方 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ケ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 日給9500円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 200,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜290,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 職務手当 2,000円~100,000円
資格手当 1,000円~40,000円 健康増進手当 5,000円(9月一括年払い) | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.48ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 124日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 夏季休暇(8/13~15)年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 22人
| 就業場所 4人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成5年
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| 資本金 | 8,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 山形県内外の一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び処分を行う廃
棄物処理業を営んでおります。自然災害で発生した災害廃棄物の受 入も行っており、社会インフラを支える役割を担っています。 | |||
| 会社の特長 | 20年以上に渡り環境への配慮と安心安全を徹底した事業活動を継
続しています。福利厚生充実や、社員のワークライフバランス実現 に向けた取組みにより働きやすい職場環境整備を実践しています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 青池 仁
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| 法人番号 | 8390001009077
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市180番地1
最寄り駅 大形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所 950-0802新潟市東区一日市180-1
(株)アシスト 今井宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 新潟支社 総務担当
担当者(カタカナ) イマイ
担当者 今井
電話番号 025-282-5692
FAX 025-282-5693
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| 求人に関する特記事項 | 〇少人数でコミュニケーションが取りやすく、意見が言いやすい、
相談しやすいなど、一人ひとりの意見やアイデアが尊重される社風 があります。 〇時間単位の有給制度もある上に、有休取得率80%と働きやすい 職場です。 〇選択制企業型確定拠出年金の導入で、老後の資産形成を支援して います。 〇退職金共済は、試用期間終了から1年後に加入します。 〇健康増進手当は月額5,000円を、年一括払いで全員に支給し ます。 〇マイカー通勤用駐車場:有(無料) 〇通勤手当は非課税限度額を超えて支給しています。 〇新潟支社平均年齢54歳(40代1名、50代2名、60代1名 ) 〇山形本社平均年齢54歳(10代1名、40代5名、50代6名 、60代7名) ※応募前職場見学を行っておりますので、ハローワークにご相談下 さい。 |
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| 事業所からのメッセージ | 〇退職金共済は、試用期間終了から1年後に加入します。
〇「健康経営優良法人2025ネクストブライト1000」の認定 を受けており、従業員が心身共に健康で働けるように取り組んでい ます。 〇通勤手当は非課税限度額を超えて支給しています。 2km未満 3,000円 2km以上 10km未満 10,000円 10km以上 15km未満 15,000円 15km以上 20,000円(上限) | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社1 北陸保全工業(株)
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・3大疾病サポート保険加入(正社員1年後)
・健康増進手当を全員に支給(正社員試用期間後) (月額5,000円×12か月分→一括年払い) ・特定の疾病について、治療や通院に利用できる休暇制度 ・健康測定機器、健康器具の設置 ・ウェアラブル端末の配付(試用期間後) | ||
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 休憩室 | あり
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