求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06070-00017758
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月13日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
村山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
農業用機械製造業（農業用器具を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
0607-613469-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ヤマモトセイサクシヨ
株式会社 山本製作所
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| 所在地 |
〒999-3701
山形県東根市大字東根甲５８００番地の１
最寄り駅１
ＪＲさくらんぼ東根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 丈実
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| 従業員数 |
企業全体
307人
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就業場所
214人
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うち女性
28人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
大正7年
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| 資本金 |
9,600万円
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| 事業内容 |
・農業用機械、精米関連機械の開発設計、製造、販売、サービス
・リサイクル、バイオマス関連機械の開発からサービスまで ・農業用、精米用プラント施設事業 |
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| 会社の特長 |
１９１８年創業以来、一貫して農業用機械の製造販売を行っていま
す。近年は食の安全や環境関連商品の開発にも積極的に取組み、消 費者や環境問題に視点を当てた研究開発を進めています。 |
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| 法人番号 |
5390001004626
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| ホームページ | http://www.yamamoto-ss.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職『【天童面談会】』
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◇セールスエンジニア：農業用機械・精米加工機械・環境関連機器等のルート
セールス及び、修理・メンテナンスを行います。 【就業場所について】：下記営業所の他に、北海道、新潟、栃木、愛知、大阪 、岡山、香川、福岡、熊本、宮崎に、それぞれ営業所・事務所があります。 就業場所については、最初の３年程度は採用地で働いていただき、その後キ ャリアプランにより、就業地を選択いただける制度を設けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 『【９／６（土）ハローワーク就職面談会ｉｎ天童求人】※採用者の決定は、 面談会後となります。』 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定はご相談ください）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒999-3701
山形県東根市大字東根甲５８００番地の１
最寄り駅
さくらんぼ東根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,567円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,087円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
35,567円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,087円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,670円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,620円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,290円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,670円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,620円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,290円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,670円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,620円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,290円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無に関わらず２０．５時間分の時間外手当として支給。２０．５時間を超
える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
農繁期を中心とする季節的需要の増大に伴う生産活動等による
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる出勤日あり
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒999-3701
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート（弊社ＨＰより
ダウンロード可） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒999-3701
山形県東根市大字東根甲５８００番地の１
株式会社 山本製作所 東根事業所 最寄り駅
さくらんぼ東根駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 総務・人事グループ
担当者（カタカナ）
トウカイリン・キキョウ・ヤマモト
担当者
東海林・桔梗・山本
電話番号
0237-43-3411
ＦＡＸ
0237-43-8830
Ｅメール
jinji@yamamoto-ss.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊選考方法欄、筆記試験のその他はＳＨＬを実施します
＊試用期間の労働条件変更：新入社員研修中、固定残業代なし ＊応募受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ＨＰ ＊入社後、３カ月間の新入社員研修があります。 ＊社員持株会、保養所補助、健康診断補助、各種のクラブ活動が あります。 ＊ゴールデンウイーク期間中、年次有給休暇を計画的に付与して います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※採用から最初の数年程度は採用地で働いていただき、その後のキ
ャリアプランによって、就業地を選択いただける制度を設けてお ります。 ※応募をご検討されているみなさんへ 当社は、「働きやすい職場づくり」をモットーに、ワーク・ ライフ・バランスの充実を推進しています。多岐にわたるボラン ティア活動にも力を入れ、モンテディオ山形法人サポーターにも 加入しております。新卒者の定着率も高く、安心して働ける職場 です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
7人
令和5年度
8人
令和4年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
6人
令和5年度
8人
令和4年度
12人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
3人
平均継続勤務年数
17.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、２年目研修、ｅラーニング（通信教育）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング（通信教育）、資格取得の費用を補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の所属上長との個別面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
営業技術サービス検定、ドライパル認定試験
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。