求人情報
| 事業所名 | 株式会社 デンソー山形
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒999-0602
山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡３８９３－１
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| 職種 | 検査技術
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| 仕事内容 | 生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。
１．新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進 ２．検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、 量産導入 ３．検査工程の品質向上・生産性改善 ４．検査工程への新規要素導入・検証 ５．検査業務の効率向上、組織力強化 等 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲で変更あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 06060-00259761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 長井公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |     | |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0606-000685-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャデンソーヤマガタ
株式会社 デンソー山形
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| 所在地 | 〒999-0602
山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡３８９３－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 検査技術
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。
１．新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進 ２．検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、 量産導入 ３．検査工程の品質向上・生産性改善 ４．検査工程への新規要素導入・検証 ５．検査業務の効率向上、組織力強化 等 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲で変更あり | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒999-0602
山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡３８９３－１
最寄り駅 ＪＲ米坂線 萩生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 通勤用の車内のみ喫煙可。
（但し、紙たばこは車内も含めて喫煙禁止） | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
※詳細は、「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 就業時間が、非フレックス（８：３０～１７：２０）となります。
※その他の条件は変更無し。 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 189,000円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円〜332,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊役職手当：０～２５，０００円
＊別途、時間外手当（３０％）、休日出勤手当（４０％ ）有り | |||
| 月平均労働日数 | 20.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり6.30％〜％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 午前・午後で１０分のホットタイムあり
※時差勤務や休日出勤をお願いする場合があります。 フレックスタイム制（コアタイム：１０時～１５時） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 増産時等、年５回まで、月７５ｈ、年３６０ｈまで延長可能。
月の残業が４５ｈを超える場合、事前に労働組合の承認が必要。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 121日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 当社カレンダーによる（ＧＷ、夏季、年末、年始長期休暇あり）
有給休暇日数：入社後１～１０日付与（入社月により異なる） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 社宅完備／家賃補助あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 626人
| 就業場所 626人
| うち女性 207人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和49年
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| 資本金 | 3,750万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 乗用車、トラック、二輪車に搭載される音系製品（ブザー、スピー
カー）やフラッシャー（方向指示器）、ＥＣＵ（電子制御コントロ ーラ）など、車両の走行安全にかかわる製品を生産しています。 | |||
| 会社の特長 | 従業員が安心して働ける職場環境を目指し、福利厚生や教育・研修
の充実を図っています。デンソーグループにおける東日本の生産拠 点として更に成長し地域と共に躍進していきます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 取締役社長
代表者名 金山輝仁
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| 法人番号 | 7390001011315
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒999-0602
山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡３８９３－１
最寄り駅 ＪＲ米坂線 萩生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒999-0602
山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡３８９３－１
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ・面接（２回）、Ｗｅｂテスト
・事前連絡のうえ、応募書類を郵送ください。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事総務部 人事課
担当者（カタカナ） ハラ・セイイ・イシヤマ
担当者 原・清井・石山
電話番号 0238-72-2290
ＦＡＸ 0238-72-2292
Ｅメール 10026-002_recruit@jpgr.denso.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ●応募の際は、下記３点が必須条件となります。
１．以下のうち、２つ以上の知識・経験があること。 ・何かしらのプログラムを使い、電圧・電流などを測定した経験 ・プログラム言語の知識・経験 （【必須】Ｃ言語、Ｊａｖａ等１つ以上、【歓迎】ＬａｂＶＩ ＥＷの知識・経験） ・情報系や電気回路の知識・経験 ・各種測定器の使用経験 ２．残業、休日出勤が可能な方 ３．関連会社（愛知県）への出向を予めご了承いただける方 （期間は３か月間以上） ※会社の方針等により、将来的に出向をお願いする可能性があり ます。 ＊転勤無し・定着率９０％以上で長期就業可能 ＊作業服、作業帽子、靴貸与 ＊有給休暇について・平均取得実績：各人１０日以上 ・半日、２時間単位の有休制度あり ＊車両紹介制度あり ＊社内食堂あり（昼食代補助あり） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 中途採用教育の導入教育もしっかり行います。最初の１週間程度は
座学を中心に、制度、ルールを覚えていただく期間として設定して います。また、平均年齢は３７歳と若手中心の会社ですので、会社 の雰囲気は活気があり、フレキシブルな社風です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 病気等からの復職可
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| 研修制度 | 研修制度の内容 階層別教育（新入社員研修含）、職能別教育、安全衛
生教育、等 | ||
| 両立支援の内容 | ○自己啓発支援
会社が認めた通信教育について、受講料の７０％を補助 ○社内検定等 はんだ付技能検定 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご 覧いただけます。】 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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