| 求人番号 |
06020-06263451
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| 受付年月日 |
2025年11月7日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
米沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
0602-002804-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ナノトップ カブシキカイシャ
ナノトップ 株式会社
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| 所在地 |
〒992-1123
山形県米沢市万世町桑山字下松木2737-1
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| ホームページ | http://www.sony-global-mo.co.jp/nanotop/index.html | |
| 職種 |
金属精密加工部品の生産技術業務全般
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・製品加工の工程設計
・工程で使用する治工具、設備の設計と導入 ・新規加工部品の量産立ち上げ ・試作品の評価、解析 ・製造工程における技術的な改善や指導など 《 会社見学可能求人 》 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-1123
山形県米沢市万世町桑山字下松木2737-1
最寄り駅
米沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
工業系高校卒、高専卒、理工学系大学卒の方優遇
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生産設備治工具の設計経験または、機械加工の製品設計または工程
設計他、CAD使用経験、電気、電子、機械の知識があると尚可 |
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| 必要なPCスキル |
ビジネスメール作成送受信(アウトルック)
エクセル、ワード、パワーポイント(基本的な操作) |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
222,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
222,000円〜302,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
家族手当
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.28%〜4.90%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.11ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
36協定届出済み
1日型フレックスタイム制の導入 *コアタイム 10:30~15:30 *フレキシブルタイム 6:30~19:30 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項締結により臨時的理由に限り36協定限度時間を延長する
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社休日計画による夏季、年末年始、GW等の休暇あり
有休休暇は採用時より採用月に応じて付与(6日~17日) |
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
59人
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就業場所
59人
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うち女性
29人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カメラ用部品、医療部品の製造加工
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| 会社の特長 |
ソニーグループで唯一の精密部品加工量産工場として固有の
切削技術や一人ひとりの技能でソニーの新しい「ものづくり」に 挑戦しています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小栗 広之
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| 法人番号 |
9390001010001
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大による増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒992-1123
山形県米沢市万世町桑山字下松木2737-1
最寄り駅
米沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒992-1123
山形県米沢市万世町桑山字下松木2737-1
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
その他の選考方法:Webによる適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務課 課長
担当者(カタカナ)
ナカガワ カズヒロ
担当者
中川 和博
電話番号
0238-28-2222
FAX
0238-28-2226
Eメール
Kazuhiro.A.Nakagawa@sony.com
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| 求人に関する特記事項 |
※事業所情報の「個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案
内」をご覧のうえ応募下さい。 【事業所メッセージより】 私たちはソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーショ ンズ(株)の100%子会社で、ソニーで唯一の精密部品加工量産 工場として、固有の切削技術や、一人ひとりの技能でソニーの新し い「ものづくり」に挑戦しています。 入社後は、社内規則コンプライアンス等の研修のほか、現場では基 礎より研修いたしますので安心して技術習得が出来ます。 自己啓発支援として業務に資するとして会社が認めた資格について は取得費用を会社が全額負担します。 2024年12月に新工場が竣工しました。 応募前の職場見学は随時行いますので事前にご連絡下さい。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
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| 事業所からのメッセージ |
私たちはソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーショ
ンズ(株)の100%子会社で、ソニーで唯一の精密部品加工量産 工場として、固有の切削技術や、一人ひとりの技能でソニーの新し い「ものづくり」に挑戦しています。 入社後は、社内規則コンプライアンス等の研修のほか、現場では基 礎より研修いたしますので安心して技術習得が出来ます。 自己啓発支援として業務に資するとして会社が認めた資格について は取得費用を会社が全額負担します。 2024年12月に新工場が竣工しました。 応募前の職場見学は随時行いますので事前にご連絡下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先1
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級ごとにランクを設定し、年1回の人事評価によりランクを決定
します。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ソニー健康保険組合に加入により
・保険料率が低いので社員負担額の軽減 ・定期健康診断で人間ドックを受診可能 35歳以上は隔年、45歳以上は毎年 ・高額医療費上限一律2万円 ・手厚い付加給付を受けることができる 出産育児一時金、傷病手当金の付加給付と期間延長 ・健康サポートプログラムによる疾病事前予防 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修では社内規則コンプライアンス等の研修
の他、現場では基礎より研修いたしますので安心して 技術習得ができます。また業務に資するとして会社が 認めた資格については取得費用を会社が全額負担しま す。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休暇については、半日取得申請が可能ですので仕事と両
立できるような支援体制を整えております。 |
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