求人情報
| 事業所名 | 株式会社 エービーエム
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
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| 職種 | 清掃業務社員本社勤務
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| 仕事内容 | ■未経験者大歓迎
・当社に入社される方はほとんどが未経験です。 ■社内資格制度があり、スキルと給与アップが実現します。 本社清掃業務課は、契約先施設の定期清掃（ワックス掛けや 窓ガラス清掃）などを行って頂きます。 また、現場スタッフがお休みの時に代わりに入っていただく など、まさに縁の下の力持ちのような弊社に取って貴重な 役割を担っていただく業務です。 【会社見学可能求人】 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 06020-01219361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月25日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 米沢公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0602-001198-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ エービーエム
株式会社 エービーエム
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| 所在地 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 清掃業務社員本社勤務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■未経験者大歓迎
・当社に入社される方はほとんどが未経験です。 ■社内資格制度があり、スキルと給与アップが実現します。 本社清掃業務課は、契約先施設の定期清掃（ワックス掛けや 窓ガラス清掃）などを行って頂きます。 また、現場スタッフがお休みの時に代わりに入っていただく など、まさに縁の下の力持ちのような弊社に取って貴重な 役割を担っていただく業務です。 【会社見学可能求人】 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
最寄り駅 窪田停留所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 就業時間は喫煙不可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 営業エリア内（米沢、南陽、川西
、長井等） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 177,504円〜177,504円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 177,504円〜177,504円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 賃金は能力、経験などで決定いたします。
・社内資格検定：２，０００円～１０，０００円 （５級～１級） ＜主な資格手当＞ ・ビルクリーニング技能士：５，０００円 ・建築物環境衛生管理技術者：１０，０００円～ | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,400円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり8,600円〜13,200円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 125,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 （３６協定届出済み）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 時期的繁忙、複数月で８０時間以内、１年で７２０時間以内
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ローテーションシフト（毎月２０日頃翌月のシフトを決定します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 69歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 270人
| 就業場所 19人
| うち女性 11人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ビルメンテナンス（警備管理業務）（清掃管理業務）（設備管理業
務）（舞台オペレーション業務） 施設管理（公共施設指定管理・総合管理） | |||
| 会社の特長 | 総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。
官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な 成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 斎藤 正則
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| 法人番号 | 8390001009779
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
最寄り駅 窪田停留所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 面接の結果、適性検査を行う場合があります。
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| 担当者 | 課係名、役職名 企画人事部 部長
担当者（カタカナ） タグチ ヒロユキ
担当者 田口 浩之
電話番号 0238-37-5733
ＦＡＸ 0238-37-2822
Ｅメール sale@y-abm.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 当社は社員の皆様が健康で長く活躍していただけるように「やまが
た健康企業宣言」を掲げ、社員の健康管理を進めています。 ＊女性活躍、ライフワークバランス（毎週水曜日はノー残業デー） を推進しています。 ＊外部機関に相談窓口を設けています。 ＊本社清掃業務課は明るく、元気な方が多く所属しております。 ＊ベテランから２０代まで幅広い年齢層となっております。 ＊入社後、定期的に人事担当者による就業相談（新人フォロー面 談）を実施しています。 ＊ユニフォーム貸与 ★健康経営優良法人２０２５認定 ★やまがたスマイル企業ダイヤモンド認定 ＊職場見学も行っております。お気軽にお申し出ください。 ◆【会社の履歴書】公開事業所◆ 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談 窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 南陽営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和6年
9億9,950万円
令和5年
9億3,807万円
令和4年
9億2,529万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁
主要取引先２ 山形銀行、オカムラ、小森マシナリー
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| 関連会社 | 関連会社１ エービーエムエナジー合同会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受診
できます。 制服が貸与されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。 通勤手当の支給に加え、一部の施設では駐車場代の補助もあります 。 慶弔時や長期の傷病時には、「お祝い金」や「お見舞金」を支給し ます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 正社員以外も全員対象・入社１年目新人研修・設備管
理部技術講習会（月１回）・警備部警備員現任者育・ 業務部清掃作業従事者研修会（年１回）・新人研修会 （新人期間）・ＣＤ（カスタマーデライト）研修会（ 年１回）・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員 のスキルアップ応援制度が充実 | ||
| 両立支援の内容 | 産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン
を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復 職後の面談を行って支援します。 介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、 身分の変更に応じます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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