| 事業所名 | 株式会社 エービーエム
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田1073-2
「株式会社井上精工」 ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。 | |
| 職種 | 清掃業務社員『米沢市窪田/土日休み/5時間勤務』
| |
| 仕事内容 | ■未経験者大歓迎!!(当社の社員はほぼ未経験者スタートです)
■土日休みで、プライベートも両立出来ます。 ■社内資格検定でスキルアップと給与アップが実現します。 *工場内のトイレ清掃、洗面台清掃、床面の掃除機掛け、掃き拭き 清掃、食堂での昼食前準備、昼食後片付けなど *お客様の施設に直行直帰です。 *就業場所は1名での勤務となりますが、本社スタッフによる バックアップ体制があるので安心して勤務いただけます。 *階段の上り下りが結構あります。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 | |
| 求人番号 | 06020-00797061
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年4月30日
| |
| 受理安定所 | 米沢公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 建物等維持管理業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 0602-001198-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ エービーエム
株式会社 エービーエム
| |
| 所在地 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田584-2
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 清掃業務社員『米沢市窪田/土日休み/5時間勤務』
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ■未経験者大歓迎!!(当社の社員はほぼ未経験者スタートです)
■土日休みで、プライベートも両立出来ます。 ■社内資格検定でスキルアップと給与アップが実現します。 *工場内のトイレ清掃、洗面台清掃、床面の掃除機掛け、掃き拭き 清掃、食堂での昼食前準備、昼食後片付けなど *お客様の施設に直行直帰です。 *就業場所は1名での勤務となりますが、本社スタッフによる バックアップ体制があるので安心して勤務いただけます。 *階段の上り下りが結構あります。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(原則更新)
| |
| 就業場所 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田1073-2
「株式会社井上精工」 ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。 受動喫煙対策 その他
受動喫煙対策に関する特記事項 就業時間は喫煙不可
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤の範囲内
|
| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,032円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,032円〜1,054円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | ※関連資格の取得や、社内資格検定の結果によって、
資格手当が支給されます。 ・社内資格検定5級~1級2,000~10,000円 ・ビルクリーニング技能士5,000円 ・建築物環境衛生管理技術者10,000円~ 15,000円 | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 15,400円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり8,600円〜13,200円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 10,000円〜11,000円(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項 休憩時間は12:00~13:00(60分)
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 週所定労働日数 | 週5日程度
|
| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,その他
その他 工場休業日の場合は休日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 270人
| 就業場所 1人
| うち女性 1人
| うちパート 1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
| |||
| 資本金 | 1,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | ビルメンテナンス(警備管理業務)(清掃管理業務)(設備管理業
務)(舞台オペレーション業務) 施設管理(公共施設指定管理・総合管理) | |||
| 会社の特長 | 総合ビル管理(警備・清掃・設備管理)として昭和43年創業。
官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な 成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 斎藤 正則
| |||
| 法人番号 | 8390001009779
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 その他
その他の募集理由 社内異動のため
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田584-2
最寄り駅 窪田停留所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 企画人事部 部長
担当者(カタカナ) タグチ ヒロユキ
担当者 田口 浩之
電話番号 0238-37-5733
FAX 0238-37-2822
|
| 求人に関する特記事項 | 弊社は、社員の皆様が健康で充実したキャリアを築けるよう
「やまがた健康企業宣言」のもと健康管理を徹底しています。 □健康経営優良法人2025認定(5期連続) □やまがたスマイルダイヤモンド企業認定 (女性活躍、働きやすさ) □ユニフォーム貸与 長く働きたい、健康な職場でキャリアを積みたい、そんなあなた のご応募をお待ちしております。 ◆【会社の履歴書】公開事業所 会社の強みや中途社員紹介などを公開中!ハローワーク米沢の相談 窓口・HP・公式LINEで確認できます。 |
|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 南陽営業所
| ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和6年
9億9,950万円
令和5年
9億3,807万円
令和4年
9億2,529万円
| ||
| 主要取引先 | 主要取引先1 米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁
主要取引先2 山形銀行、オカムラ、小森マシナリー
| ||
| 関連会社 | 関連会社1 エービーエムエナジー合同会社
| ||
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受診
できます。 制服が貸与されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。 通勤手当の支給に加え、一部の施設では駐車場代の補助もあります 。 慶弔時や長期の傷病時には、「お祝い金」や「お見舞金」を支給し ます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 正社員以外も全員対象・入社1年目新人研修・設備管
理部技術講習会(月1回)・警備部警備員現任者育・ 業務部清掃作業従事者研修会(年1回)・新人研修会 (新人期間)・CD(カスタマーデライト)研修会( 年1回)・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員 のスキルアップ応援制度が充実 | ||
| 両立支援の内容 | 産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン
を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復 職後の面談を行って支援します。 介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、 身分の変更に応じます。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
| ||
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
| |
| 建物内の車いす移動 | 不可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||