求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06010-18855251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月17日
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| 紹介期限日 |
2025年11月13日
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| 受理安定所 |
山形公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
高等教育機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0601-005622-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コクリツダイガクホウジン ヤマガタダイガク
国立大学法人 山形大学
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| 所在地 |
〒990-8560
山形県山形市小白川町１丁目４－１２
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| ホームページ | http://www.yamagata-u.ac.jp | |
仕事内容
| 職種 |
山形大学事務職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
山形大学の法人本部又は各キャンパス事務部等において，総務，
人事，企画，研究協力，国際交流，財務会計，学生支援，情報化推 進，医療支援等の業務に従事します。 また，人事交流により，鶴岡工業高等専門学校等，他機関におい て同様の業務に従事する場合があります。 「変更の範囲：事業所が指定する業務」 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-8560
山形県山形市小白川町１丁目４－１２
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
山形大学の小白川キャンパス，飯田キャンパス，米沢キャンパス，
鶴岡キャンパス等で勤務いただく可能性があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県内の各キャンパスへ転勤いただ
く可能性があります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜32歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜249,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜249,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
実態に応じて通勤手当，住居手当等の各種手当を支給し
ます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
17日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別に業務が集中することが明らかなとき等は年６回を限度に月８
０時間、年４８０時間まで延長の場合あり。 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
本学が指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児所利用を希望する場合は要相談
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,955人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
独立行政法人の高等教育研究機関
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| 会社の特長 |
学部：人文社会科学部、地域教育文化学部、理学部、医学部、工学
部、農学部 大学院：博士課程２研究科、修士課程５研究科（博士 前期含む） |
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| 役職／代表者名 |
役職
学 長
代表者名
玉手 英利
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| 法人番号 |
8390005002565
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後21日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
集団討論：１１月２８日、面接考査：１２月１５、１６日
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| 選考場所 |
〒990-8560
山形県山形市小白川町１丁目４－１２
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
成績証明書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
Ｗｅｂへアップロード
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類審査、集団討論、面接考査及びＷｅｂ適性検査を実施します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事労務課人事担当
担当者（カタカナ）
サトウ，コマツ
担当者
佐藤，小松【事前連絡不要】
電話番号
023-628-4023
Ｅメール
yu-saiyo@jm.kj.yamagata-u.ac.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１．応募方法：
以下の必要事項を「３．その他」の募集案内に記載のＵＲＬ（受 付フォーム）から入力し応募してください。 （１）エントリー項目（氏名、生年月日、学歴、職歴、志望動機 など） （２）小論文（課題に即した内容を１，０００字以内） （３）成績証明書（受付フォーム上でアップロード） ※履歴書（エントリーシート）の作成は必要なく、Ｗｅｂ上の入力 フォームにエントリー項目として氏名等を入力いただく形式となり ます。 ※ＵＲＬは以下の「３．その他」を参照の上、山形大学ＨＰ「採用 情報」からご確認ください。 ２．受付期限：令和７年１１月１３日（木）１７時（必着） ３．その他： 応募方法の詳細や提出先のＵＲＬなどは、山形大学ＨＰ「採用情 報」に掲載している以下の内容をご確認ください。 ◎採用情報「【１０月募集】山形大学事務職員採用試験２０２５へ の応募を受け付けています」 ※ご応募の際は、「採用情報」に掲載している『山形大学事務職員 採用募集案内２０２５（１０月募集）』を必ずご確認ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
山形大学職員として求める人材像は以下のとおりです。
・学生の学びと育ちを第一に心がける人 ・大学の発展と地域への貢献のために働く強い意志を持つ人 ・他の教職員と協力し，チームとして仕事を進めることができる人 ・自らの目標を持ちその実現に向け，不断に自己研鑽を行う人 ・経営的視点を持ち，業務の推進と改善に精励し，環境の変化に柔 軟に対応できる人 ・失敗を恐れず，積極果敢に仕事に取り組む人 本学では，今後，大学全体の研究力を高め，地域の中核として，ま た世界で活躍する研究大学として，本学が地域と世界をつなぐちか らとなって地域創生により一層貢献することを目指します。 ついては，本学が日本を代表する研究大学となるために，教育，研 究，地域連携に積極的に参加していただける方のご応募をお待ちし ております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。