求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05040-02295051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月4日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
大曲公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0504-912769-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニジノマチ オオマガリエイギョウショ
株式会社 虹の街 大曲営業所
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| 所在地 |
〒014-0044
秋田県大仙市戸蒔字谷地中１４－１
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| ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴・介護員（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇訪問入浴とは
お客様の自宅に入浴車で伺い、３人チームでお客様の入浴を お手伝いするサービスです。 〇介護員とは 簡易浴槽を使って、お客様の洗体・洗髪をします。その他、 タオルの準備や機材の設置、看護師と一緒にお客様の着替え のお手伝い等を行います。 〇朝営業所を出発し、お客様宅を複数件回り、夕方営業所に 戻ってきます。 〇介護が必要なお客様にも、末永く住み慣れた自宅で、家族と 一緒に暮らしてもらうためのお仕事です。 【変更範囲：会社の定める範囲】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒014-0044
秋田県大仙市戸蒔字谷地中１４－１
最寄り駅
ＪＲ大曲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊法人内施設（ライフスタイルに
十分配慮し事前に相談します） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳を上限としているため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,500円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,600円〜173,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 21,000円〜21,000円
ベースアップ手当 7,500円〜7,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
1,400円〜11,400円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、０．５～７時間分
を支給。 固定時間分を超過した分は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇扶養手当配偶者：８，０００円
〃 子ども：４，０００円／人（２人まで） 〇介護福祉士をお持ちの方には、資格手当を支給します ※裏面「特記事項」の欄をご参照下さい。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）いずれかのシフトによる勤務です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる際は、労使の協議を経て
年６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる勤務です。日曜日は固定休です。
＊お休み希望に配慮し、勤務シフトを作ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
45人
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うち女性
35人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅生活の可能性を高める「あきらめない介護」をビジョンに
お客様の問題解決を、介護のプロとして提供しています。 虹の街では県内３６事業所／１２種類の介護サービスを展開中 |
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| 会社の特長 |
２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して
います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認定企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
原田 賢弥
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| 法人番号 |
2410001006465
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒014-0044
秋田県大仙市戸蒔字谷地中１４－１
最寄り駅
ＪＲ大曲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
訪問入浴 所長
担当者（カタカナ）
カワニシ コウヘイ
担当者
川西 厚平
電話番号
0187-86-3015
ＦＡＸ
0187-86-3016
Ｅメール
njminfo@niji.saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●訪問入浴について
「少しでも長く自分の家に住みたい」介護が必要な方にとっても その願いは変わりません。在宅介護の一番の難関と言われるのが 「入浴の介助」です。ご家族による入浴の介助が困難で、 在宅介護をあきらめ、施設に入る方も多くいます。 訪問入浴サービスは、その入浴介助をご家族に代わって行う、 在宅介護を支えるサービスです。一緒に働いてみませんか？ ●その他特記事項 〇資格手当について（介護福祉士実務経験年数による増加） 実務経験０～２年： ７，０００円 〃 ３～５年：１０，０００円 〃 ６～９年：２０，０００円 〃 １０年以上：３０，０００円 〇通勤手当は片道３ｋｍ以上の方に支給します。 〇賞与＝（基本給＋固定残業代）×支給率 〇応募前職場見学可能求人【ハローワークからの事前連絡要】 Ｂ９２ 「どんな仕事だろう？」「自分にもできるだろうか？」 不安や質問、お気軽にご相談下さい。 ○ご来社時は営業所駐車場をご利用ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
生活支援担当、介助員、調理員等職種に応じた給与設定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。