求人情報
| 事業所名 | 株式会社秋田物流センター
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本二丁目１－２
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| 職種 | 総合職
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| 仕事の内容 | １．管理部門の事務
１）総務・人事 ２）経理 ２．倉庫部門、小売部門の事務 １）スタッフのコントロール ２）ＩＣＴの利活用 ３）庫内、店舗業務 ３．企画提案営業（倉庫業、運送業の営業） 飲食料品を主に、メーカー、卸売り、小売り業に対する営業活動など | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 05010-00046668
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月13日
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| 紹介期限日 | 2027年3月31日
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| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所
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| 求人区分 | 大卒等
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 冷蔵倉庫業
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| 留学生採用実績の有無 | なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 | なし
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会社の情報
| 事業所番号 | 0501-615159-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャアキタブツリュウセンター
株式会社秋田物流センター
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| 所在地 | 〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本二丁目１－２
最寄り駅１ 四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
最寄り駅２ 和田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 9分
最寄り駅３ 四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 齋藤 靖之
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| 従業員数 | 企業全体 98人
| 就業場所 98人
| うち女性 30人
| うちパート 60人
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| 設立年 | 平成7年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 事業内容 | 倉庫業、一般貨物自動車運送事業、卸・小売業、不動産賃貸業
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| 会社の特長 | ３温度帯に対応した倉庫を市内の好立地に保有しています。
受発注管理→在庫管理→輸配送まで物流に関わる業務をワンストッ プで提供しています。 | |||
| 法人番号 | 1410001000535
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| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員
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|---|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
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| 職種 | 総合職
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| 求人数 | 2人
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| 仕事の内容 | １．管理部門の事務
１）総務・人事 ２）経理 ２．倉庫部門、小売部門の事務 １）スタッフのコントロール ２）ＩＣＴの利活用 ３）庫内、店舗業務 ３．企画提案営業（倉庫業、運送業の営業） 飲食料品を主に、メーカー、卸売り、小売り業に対する営業活動など | |
| 履修科目 | 不問
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| 必要な免許・資格 | 必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 転勤の可能性 | あり
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| 試用期間 | あり
試用期間中の労働条件 同条件
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本二丁目１－２
最寄り駅 四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 238,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 238,900円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 229,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 229,220円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 203,380円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 203,380円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 203,380円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 203,380円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 203,380円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 203,380円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 203,380円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 203,380円
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| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 あり
新規学卒者の賞与（前年度実績） あり
年1回
10万円〜10万円
一般労働者の賞与制度 あり
一般労働者の賞与（前年度実績） あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
10,000円
又は
5.00％
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 19,700円まで
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| マイカー通勤の特記事項 駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 賃金締切日 | 固定(月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 労働組合 | なし
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 原則、月時間外労働時間は１５時間以内とする。
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| 休憩時間 | 60分
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| 入居可能住宅 | なし
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 原則として休日は土曜日、日曜日とする。
ただし、シフトにより土曜日、日曜日を勤務とし他の曜 日を休日とすることがある。 | |||
| 年間休日数 | 110日
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| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 5日
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
| 受付期間 | 6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 なし
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| 選考日 | 別途通知
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| 選考方法 | 書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 | 〒010-1415
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 | 履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考場所 | 〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本二丁目１－２
最寄り駅 四ツ小屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 可
卒業後概ね 2年以内
中退者応募 可
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| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定
2027年4月1日
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務課
担当者（カタカナ） サクラバ ルナ
担当者 櫻庭 月
電話番号 018-853-7211
ＦＡＸ 018-892-6792
Ｅメール abc.soumu@abc-butsuryu.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◆会社説明会、会社見学：随時受付中です。
ご希望の方は事前連絡をお願いします。 受付方法：電話またはメール ○有給休暇補足：最大４０日 ○試用期間補足：３ヶ月（労働条件の変更はありません） ◆秋田県就職情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | 【従事すべき業務の変更範囲】１年間の研修を行い、適性や希望を
考慮しつつ２年目からの配属先を決定します。「２．倉庫部門、小 売部門の管理業務」に配属されることがあり、その際には交替制（ シフト制）になります。 【就業場所】本社、新御所野センター シャトレーゼ広面店 【補足】前事業年度の月平均所定外労働時間 役職者以外のその他社員 １３時間 ○年次有給休暇が付与される前の入社後６ヶ月の間に取得可能な 有給特別休暇（５日まで）があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 令和7年度
1人
令和6年度
2人
令和5年度
4人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数 令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数 7.0年
従業員の平均年齢（参考値） 45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 あり
研修内容 新人合同研修会
社内外研修 自己啓発支援の有無 なし
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無 なし
社内検定等の制度の有無 なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.0日
前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人
男性 0人
前事業年度の出産者数 女性 0人
男性の配偶者 0人
女性の役員割合 40.0％
女性の管理職割合 20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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