求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-54792251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月6日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-614595-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアトウホク カブシキガイシャ
セントケア東北 株式会社
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| 所在地 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
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| ホームページ | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ／セントケアホーム若林
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい●
・食事、排せつ、入浴介助等、季節ごとのレクリエーション 創作、外出レク、イベント企画等 ◎グループホームのお仕事。１ユニット９名のお客様を担当し お一人おひとりに寄り添います。 ◎調理が心配な方もご安心下さい。朝食は作りますが下ごしら え済のため包丁の使用なし！煮る・焼く等簡単な調理のみ。 昼・夜はキッチンスタッフが調理しております。 ＊正社員登用制度あり ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７－６－１５
セントケアホーム若林 最寄り駅
長町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,195円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,195円〜1,225円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇資格により時給異なる（特記事項欄参照）
〇２２時～５時、時給２５％割増 〇夜勤手当 ６，０００円／回 〇特別処遇改善手当 年２回支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分
※１～４のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望休考慮）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
380人
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就業場所
12人
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うち女性
9人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
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| 会社の特長 |
東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。
安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
楠本 大
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| 法人番号 |
3370001014868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７丁目６－１５
セントケアホーム若林 最寄り駅
長町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業部
担当者
採用担当
電話番号
022-266-5223
ＦＡＸ
022-217-1043
Ｅメール
tomiyasaiyo@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は、法定通りです。
【時給に関する補足説明】 ◎初任者研修 １１９５円 ◎実務者研修 １２２５円 ※週２０Ｈ以上勤務：社会保険＋雇用保険加入 ※週２０Ｈ未満の勤務：上記時給－１００円（社保手当） ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ケアの密着動画など ご覧頂けます。 ◎応募前見学も可！お気軽にお問合せ下さい。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・社会保険完備 ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・長期障害所得補償制度 ・年１回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇 ・スタッフ紹介制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
セントケア・ホールディング株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・サービス別研修 ・専門研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援研修 ・全サービス定例研修 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修 ・情報管理、業務管理体制研修 ・全サービス定例研修 |
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| 両立支援の内容 |
・時短勤務制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。