| 事業所名 | 株式会社 チャレンジドジャパン
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒320-0806
栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル3階
チャレンジドジャパン宇都宮センター | |
| 職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(宇都宮市)
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| 仕事内容 | 障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。
直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 | |
| 求人番号 | 04010-43265261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月6日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0401-617370-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ チャレンジドジャパン
株式会社 チャレンジドジャパン
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| 所在地 | 〒983-8477
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビ
ル6階 | |
| ホームページ | ||
| 職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(宇都宮市)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。
直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒320-0806
栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル3階
チャレンジドジャパン宇都宮センター 最寄り駅 東武宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 2分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 近隣の事業所他
転居を伴う定期的な異動は無し |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること
※迷う場合はご相談ください。 経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 | |
| 必要なPCスキル | Word、Excel等PC操作スキル
社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉主事、サービス管理責任者研修修了
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 272,500円〜272,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円〜212,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | サビ管手当 35,000円〜35,000円
処遇改善特例手当 25,000円〜25,000円 通信手当 500円〜500円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | こども手当
出張手当 その他規程により支給 例)資格手当 社会福祉士 10,000円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1.00%〜3.00%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 0時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長可 |
| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。
年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率100%。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 189人
| 就業場所 5人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
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| 資本金 | 1,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業)
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| 会社の特長 | 障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、
社会貢献性の高い事業を展開!ビジョンは「すべての人が役割を持 ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 白石 圭太郎
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| 法人番号 | 2370001018804
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒320-0806
栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル3階
チャレンジドジャパン宇都宮センター 最寄り駅 東武宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 2分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒983-8477
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビ
ル6階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 履歴書には受信可能なメールアドレスを記載ください。
1次選考は、面接・実務適正テスト(メール作成等)です。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
ハローワーク以外の紹介・営業はお断り 電話番号 022-385-5778
FAX 022-748-6251
Eメール recruit@ch-j.jp
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| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について
業務災害総合保険あり 勤続者表彰(5年以上)、金一封あり 資格取得支援制度(条件あり) スキルアップ支援制度(条件あり) 退職金制度(条件あり) 仕事内容変更範囲:会社の定める業務 〇1次選考の際、実務適正テスト(メール作成等)がございます。 |
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| 事業所からのメッセージ | チャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、
異業種出身のスタッフが多数活躍しています。 また、福祉業界でスキルを磨いてきたスタッフも多くおります。 様々な視点を使って、チームで利用者の支援をしています。 キャリアも私生活も、どちらも大切にできる職場です。 9時~17時勤務で残業が無く、年間休日は120日以上。 無駄な作業を省いて、利用者支援に効率的に時間を使えるよう、 働く環境を整備しています。 ◆1日の流れ 9時から朝礼等、10時から15時で利用者支援を行います。 15時からは支援記録のまとめや定着支援対応等を行い、 17時に退勤する流れとなります。 ◆服装について 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、 予定に合わせて着用することも可能ですよ! | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | *退職金は、勤続年数ではなく役職経験で支給されま
す。 | ||