求人情報
| 事業所名 | 株式会社 丸雄組
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０
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| 職種 | 建設作業員（鳶工）
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| 仕事内容 | 主にビル・マンション・商業施設など大規模物件などの建築現場に
て足場組立・解体および鉄骨建方、鍛冶工をお任せいたします。 大手ゼネコンなどの現場が多く、安全面にも特に配慮しております 。弊社は鳶職を主体としながら、土木・機械据付・解体等様々な業 務を請け負っており業態拡大中です。 現場は宮城県内が中心ですが、東北６県や関東方面への出張をお願 いすることもあります。 ○未経験者歓迎○ 未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 04010-31008861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0401-637005-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ マルユウグミ
株式会社 丸雄組
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| 所在地 | 〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 建設作業員（鳶工）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 主にビル・マンション・商業施設など大規模物件などの建築現場に
て足場組立・解体および鉄骨建方、鍛冶工をお任せいたします。 大手ゼネコンなどの現場が多く、安全面にも特に配慮しております 。弊社は鳶職を主体としながら、土木・機械据付・解体等様々な業 務を請け負っており業態拡大中です。 現場は宮城県内が中心ですが、東北６県や関東方面への出張をお願 いすることもあります。 ○未経験者歓迎○ 未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０
最寄り駅 六丁の目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする制限
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◇昇給有（年２回）
◇賞与有（年２回） ◇資格取得支援・手当有 ◇Ｕ・Ｉターン支援有 ◇通勤手当（相談可） ◇出張手当 | |||
| 月平均労働日数 | 22.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5.00％〜15.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 100日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 年末年始、お盆、第２・４土曜日
その他、会社が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 23人
| 就業場所 22人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成13年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 鳶・鉄骨工事・足場仮設工事・クレーン事業・設計事業を手掛ける
建設会社です。主に東北エリアで実績と信頼を積んで参りました。 従業員は鳶１級を始め多くの資格を有し、高い技術力を誇ります。 | |||
| 会社の特長 | 当社は顧客や従業員、他ステークホルダーにとって良いことやメリ
ットがあれば、既成概念や業界の当たり前にとらわれず、常に改革 ・変革を行い、成長し続けている企業です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 阿部 実
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| 法人番号 | 7370301002321
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０
最寄り駅 六丁の目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町１８－１０
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可／未経験の方はカジュアル面談相談可
書類選考通過後適正検査あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部人事担当
電話番号 022-355-7081
ＦＡＸ 022-355-7084
Ｅメール recruit@maruyuugumi.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ●教育方針
「社員は家族」という代表阿部の考えから、一人ひとりの社員が安 心して働ける企業を目指し、環境作りに注力しています。求める人 物像は、学歴・職歴一切不問。仕事を通じて人間性を育てることに 注力しており、今までの自分を変えたい方や、新しいことにトライ したいなど、やる気と熱意がある方を求めています。特に、職人の 世界では「見て覚える」という風土が根付いていますが、当社では 「教わって覚える」という考えにもとづき、社員の能力を信じ、出 来るようになるまで丁寧に教えることを大切にしています。 ●成長支援／福利厚生 ・作業着年２回支給・防暑防寒具支給・道工具支給 ・資格取得費用補助・資格取得費用前借制度・資金積立 ●キャリアアップモデル整備 ・昇格あり（収入アップ） ・社員の成長や頑張りを正当に評価 ・見習い→サブリーダー→職長と現場経験を積んだ後は 係長・課長・部長といったように管理職を目指せる （将来に渡って長く活躍できる環境を提供） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ●事業展開
創業から２０数年、地元宮城・東北では「鉄骨鳶といえば丸雄組」 と高い信頼を頂くまでに成長しました。さらに世の中に貢献する企 業となるべく、地元にとどまらず全国展開を視野に入れ、事業拡大 を進めています。２０２２年１月には仙台営業所を開設。新規事業 として設計部門を立ち上げました。今後も拠点展開・新規事業の挑 戦も視野にいれており、勢いがある成長企業です。 ●社風文化 活躍する社員は２０代前半から４０代半ばと、建設業界の中では比 較的若い会社です。エネルギッシュで活気がありながら、時代に合 った新しい働き方にも挑戦しています。業務連絡などのコミュニケ ーションはＳＮＳを活用し、仕事でもオンラインシステムを積極的 に導入して業務効率化を図るなど、過去の慣習にとらわずに進化し 続けています。また、休みの日はバーベキューや食事会などのコミ ュニケーションの場も積極的に設けており、お互いの意見を交わし やすい風通しの良さが当社の魅力です。 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和4年
4億7,000万円
令和3年
3億9,000万円
令和2年
4億6,000万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 日鉄エンジニアリング（株）
主要取引先２ 向井建設（株）
主要取引先３ （株）佐々木組
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 丸雄組では、社員の働きがいや生活の安定をサポートする福利厚生
制度を設けています。 【社会人としての教育】 ・資格取得の伴走（資格取得費用補助） ・外部セミナーへの定期参加実施 【作業着支給】（実費負担なし） ・春夏、秋冬 年２回／毎年支給 ・空調服やフルハーネスなども支給 【丸雄組おかん制度】 ・資金積立 ・免許取得費用などの前借制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 【外部研修】
未経験者向けとび基礎講習や従業員ごとのステップに 準じた外部セミナー 【社内研修】 技術力の継承セミナーや外部講師を招いての研修 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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