求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-27549051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年7月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
学習塾
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-622402-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クオリア
株式会社 ｑｕａｌｉａ
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| 所在地 |
〒983-0045
宮城県仙台市宮城野区宮城野２丁目７－１
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| ホームページ | https://qualia-miyagi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し
お仕事を始めやすい環境が整っています。 今回当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者の方を募集して います。 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、 個別支援計画に基づく支援、遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 ※１ヶ月単位の変形労働時間制を適用 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒981-0932
宮城県仙台市青葉区木町１０の７
ウィズユー北仙台 最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
５年以上の実務経験（相談、直接支援）
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| 必要なＰＣスキル |
報告書・計画書等作成する必要があるため、Ｗоｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
をある程度使って仕事ができる方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
社会福祉士
必須
介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師 など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当 ２０，０００円～３０，０００円
・役職手当 １０，０００円～３０，０００円 ・業務手当 １０，０００円～４０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜8.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
9人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問医療マッサージ「悠々治療院」と放課後等デイサービス「ウィ
ズ・ユー」を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
クオリアグループは全スタッフの幸せを追及すると同時に、お客様
の期待を超える喜びと感動を提供することで、やすらぎのある地域 社会の創成に貢献します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金子 卓士
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| 法人番号 |
2370001021337
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒981-0932
宮城県仙台市青葉区木町１０の７
ウィズユー北仙台 最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒９８３００４５宮城県仙台市宮城野区宮城野２丁目７の１
株式会社ｑｕａｌｉａ 採用担当 金子 宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カネコ
担当者
金子
電話番号
022-290-0992
ＦＡＸ
022-290-0993
Ｅメール
qualia@qualia-miyagi.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当施設では、正社員の児童発達支援支援管理責任者の方を募集して
います。管理者兼任もお選び頂けます。 これから基礎研修を受ける方もご相談ください。費用や時間も全て 応援させて頂きます。 週休２日制なのでワークライフバランスを保ちながら働けます。 年末年始休暇やお盆休み、ＧＷ休暇があり、プライベートを大切に しながら勤務できます。 支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支 援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。 児童の支援については弊社在籍の児発管、保育士、児童指導員、作 業療法士などの専門職員が丁寧に説明させて頂きます。管理者を兼 任するかどうかもご希望を尊重し、じっくりと相談の上決めさせて 頂きます。 お持ちの実務経験を活かして、当施設で児童発達支援管理責任者と して働きませんか？ あなたのご応募お待ちしています。 ＊通勤手当：実費支給（上限６００円／日、１３２００円／月） ＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可 能 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎完全週休２日
◎残業もありません！ 研修制度が充実しているので安心してお仕事をスタートできます。 資格取得や研修にも力を入れており、全面的にバックアップさせて 頂きます。 利用児と保護者に寄り添った療育を心掛けています。ＳＳＴ、コミ ュニケーション、学習支援、運動療育などの活動で、バランス良く 、利用者ひとりひとりに合わせた支援をしています。また、自由時 間にはプログラミング教材を活用した自由遊び、土曜日や祝日には 社会見学のプログラムで様々な場所へ外出することも多く、利用者 や保護者からも大変喜ばれています。感謝の言葉を頂けることも多 く、やりがいが大きい、成長を実感できるお仕事です。新卒の２０ 代から６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。人間関 係も良好で、明るい職場です。施設の見学、就業体験も可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。