求人情報
| 事業所名 | アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒999-2211
山形県南陽市赤湯２９６２－７
アースサポート南陽 | |
| 職種 | ＜訪問入浴＞看護師／アルバイト／週１～勤務可（南陽）
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| 仕事内容 | お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。面接という形ではなく、「
説明会」形式のご案内も可能です。 ●訪問入浴は３人１組（看護スタッフ１名・介護スタッフ２名）で 車に乗って、お客様宅を訪問。ベットサイドに簡易浴槽を設置し入 浴していただくサービスです。 主に入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗顔、洗身等を担当し ていただきます。 １人１人のお客様としっかり向き合うことができ、笑顔と感謝に 直に触れられる充実感あふれる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 04010-15134861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月10日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0401-934882-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | アースサポート カブシキガイシャ アースサポートセンダ
イ アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
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| 所在地 | 〒982-0841
宮城県仙台市太白区向山４丁目１９－１０ 共立ビル１階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ＜訪問入浴＞看護師／アルバイト／週１～勤務可（南陽）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。面接という形ではなく、「
説明会」形式のご案内も可能です。 ●訪問入浴は３人１組（看護スタッフ１名・介護スタッフ２名）で 車に乗って、お客様宅を訪問。ベットサイドに簡易浴槽を設置し入 浴していただくサービスです。 主に入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗顔、洗身等を担当し ていただきます。 １人１人のお客様としっかり向き合うことができ、笑顔と感謝に 直に触れられる充実感あふれる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １２０名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ※その他、求人特記事項参照
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| 就業場所 | 〒999-2211
山形県南陽市赤湯２９６２－７
アースサポート南陽 最寄り駅 ＪＲ山形新幹線 赤湯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 １４日間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,505円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,505円〜1,630円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊日給÷８Ｈで計上
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| 賃金形態等 | 日給
12,040円〜13,040円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,910円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制 応相談
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 6,000人
| 就業場所 4人
| うち女性 3人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 5,200万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン
作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービ ス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム | |||
| 会社の特長 | 全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全
国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 森山 典明
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| 法人番号 | 2011001027780
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒999-2211
山形県南陽市赤湯２９６２－７
アースサポート南陽 最寄り駅 ＪＲ山形新幹線 赤湯駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証（原本）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 北日本エリア 人事グループ
担当者（カタカナ） サイヨウタントウ
担当者 採用担当
電話番号 022-215-2391
ＦＡＸ 022-215-2392
Ｅメール saiyou-kita-nihon@earthsupport.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務績、態
度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれ かで判断。また、通算契約期間５年が上限。 お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、まずはお話だけ聞いてみたい方へ『説明会 』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。 その際、履歴書等の持参は不要です。 何か不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ～先輩スタッフの声～
私の職場は明るくチームワークの良いところが自慢です。明るく前 向きな姿勢で仕事に取り組んでいます。前職はスタッフを管理する 立場でしたが、今の仕事では実際にケアに関わるため、身体的な面 だけでなく、お客様の生活にも触れることができ、一人一人に寄り 添った看護ができています。 直接お客様の生の言葉や想いが聞け、原点に帰ることができたと感 じています。 介護業界での看護を経験し、医療業界と違って介護業界では利用者 本位を軸としていると感じていますが、治療ではなく、自宅での生 活をゆったり過ごしたいと感じている方も多く、安全のためにと思 った言動が、必ずしもお客様やご家族の想いに沿わないこともあり 、葛藤を感じることもあります。しかし、入浴を楽しみにしている お客様がたくさんおり、その時間に寄り添えるやりがいがある仕事 です。役職についている方々が業務を率先し取り組む姿を我々に常 に示してくれるので、アースサポートの理念を実現しようと手本に なっていることを実感し、自分もついていこうと思うことができて います。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 465箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ アースサポート渋谷
代表的な支店・営業所・工場等２ アースサポート横浜
代表的な支店・営業所・工場等３ アースサポート豊島
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| 年商 | 令和4年
213億7,100万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社メディカルトラスト
関連会社２ 北陸メディカルサービス株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ■産休育休制度 介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対 する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置 しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 | ||
| 両立支援の内容 | ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子 育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみん なでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますの で、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務する事ができます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 職場内障害者サポーター３名在籍
（２０２２／１１時点） また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。※エレベーターについきましては拠点により 設置状況が異なります。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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