求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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| 就業場所 | 秋田県能代市
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| 職種 | 道路情報連絡業務（能代市）
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| 仕事内容 | 国土交通省能代河川国道事務所の情報連絡員室で、道路状況が良
好・安全に保たれるよう、道路の監視・情報収集、道路施設の操作 や情報連絡・記録を行う仕事です。 ○道路の監視・情報収集：道路監視カメラ（ＣＣＴＶ）のモニタリ ングや、道路緊急ダイヤル・警察・消防等の他機関・工事施工者 などからの電話を受信して情報を収集する。 ○道路施設の操作：道路監視カメラ（ＣＣＴＶ）・道路情報板・自 専道遠隔遮断機などの操作 ○情報連絡：事務所職員や県・市町村など自治体、警察・消防等の 他機関との情報授受 ○記録：日々の業務実施内容を記録・整理し報告 変更の範囲：会社の定める業務 | |
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| 求人番号 | 04010-13041061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | 道路情報連絡業務（能代市）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 国土交通省能代河川国道事務所の情報連絡員室で、道路状況が良
好・安全に保たれるよう、道路の監視・情報収集、道路施設の操作 や情報連絡・記録を行う仕事です。 ○道路の監視・情報収集：道路監視カメラ（ＣＣＴＶ）のモニタリ ングや、道路緊急ダイヤル・警察・消防等の他機関・工事施工者 などからの電話を受信して情報を収集する。 ○道路施設の操作：道路監視カメラ（ＣＣＴＶ）・道路情報板・自 専道遠隔遮断機などの操作 ○情報連絡：事務所職員や県・市町村など自治体、警察・消防等の 他機関との情報授受 ○記録：日々の業務実施内容を記録・整理し報告 変更の範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 社員（三種）
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １６名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ＊受注業務量、勤務実績等による。
＊入札状況による ＊雇い止め規定あり | |
| 就業場所 | 秋田県能代市
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 秋田支店管内：自宅から通える範
囲 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜労働）
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
道路関係土木工事等業務経験
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| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセルなど文書作成及び写真の添付等
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ４ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 216,800円〜238,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 216,800円〜238,480円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊シフト勤務の３交替制、夜勤１・夜勤２勤務あり
夜間シフトは、深夜割り増し単価になる時間が あります ＊他、超過勤務手当・資格手当 ＊日給×４回＋夜勤１×８回＋夜勤２×８回で計上 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 日給
10,000円〜11,000円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,504円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.56ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時30分〜17時00分
就業時間２ 16時30分〜1時00分
就業時間３ 0時30分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 ＊突発的な受注作業及び仕様変更への対応
年６回を限度として、月９９Ｈ・年７２０Ｈ迄、延長可能 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ＊当社カレンダーによる（週２日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 481人
| 就業場所 10人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 建設コンサルタント業
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 その他
その他の募集理由 世代交代のため
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募者の状況によって、連絡が遅れる場合があります。
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・社員（三種）の雇用契約は年度更新のため、有期雇用となってお
りますが、５年以上勤務し無期雇用に転換している方が多く、長く 働いて頂ける方をお待ちしています。 ・昇給制度は令和７年４月から実施されています。 ・３月には業績により一時金が支給されます。業績は安定しており 例年支給されています。 ・必要な資格を取得するための研修会や資格取得支援制度がありま す。 ・人間ドック、予防接種等の会社負担があります。 ・野球やサッカー観戦などの福利厚生にも注力しています。 ※公共性の高い業務であり、社会の役に立てている実感を持つこと ができます。 ・面接場所は相談可能です。 （１）日勤 ８：３０～１７：３０（月４回程度勤務） １００００円～１１０００円 （２）夜勤１ １６：３０～１：３０（月８回程度勤務） １０９７０円～１２０７０円 （３）夜勤２ ０：３０～９：３０（月８回程度勤務） １１１３０円～１２２４０円 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・楽天観戦年間シート
・ベガルタ観戦年間シート ・感染症予防のワクチン接種 ・人間ドック、脳ドック | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新人研修
・担当技術者研修 ・技術安全指導 ・事務担当者研修 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 入り口無断差
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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