求人情報
| 事業所名 | 株式会社 チャレンジドジャパン
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２－７－５ 富士見ハイネスビル９階
チャレンジドジャパン千葉センター | |
| 職種 | 障害者就労移行 パート支援員（千葉市）
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| 仕事内容 | 【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム
の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 04010-08174061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月5日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0401-617370-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ チャレンジドジャパン
株式会社 チャレンジドジャパン
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| 所在地 | 〒983-8477
宮城県仙台市宮城野区榴岡１－１－１ ＪＲ仙台イーストゲートビ
ル６階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 障害者就労移行 パート支援員（千葉市）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム
の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １９名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年5月31日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 人事評価による。通算契約期間上限５年。
試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル６ヶ月となります | |
| 就業場所 | 〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２－７－５ 富士見ハイネスビル９階
チャレンジドジャパン千葉センター 最寄り駅 ＪＲ千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
業種問わず、社会人としての就業経験
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| 必要なＰＣスキル | ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作
＊社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊残業代別途支給
＊資格手当、こども手当等、各種手当あり （基準に応じて支給） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜15時00分
就業時間２ 10時00分〜15時00分
就業時間３ 9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項 （１）週５日 ９：００～１５：００
（２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 0時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 |
| 休憩時間 | 45分
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| 週所定労働日数 | 週4日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤の可能性有。振替休日付与。
＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％ |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 189人
| 就業場所 6人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
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| 資本金 | 1,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）
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| 会社の特長 | 障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、
社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持 ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 白石 圭太郎
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| 法人番号 | 2370001018804
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２－７－５ 富士見ハイネスビル９階
チャレンジドジャパン千葉センター 最寄り駅 ＪＲ千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒983-8477
宮城県仙台市宮城野区榴岡１－１－１ ＪＲ仙台イーストゲートビ
ル６階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書には必ず、受信できるメールアドレス・希望職種・「ハロ
ーワークからの応募」をご記載ください。ＰＣ入力試験あり。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者 採用担当
電話番号 022-385-5778
ＦＡＸ 022-748-6251
Ｅメール recruit@ch-j.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 〇応募時の事前連絡は不要です
◆郵送でのご応募も可能です ◆選考場所は変更になる可能性があります ＊退職金制度（条件あり） ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当（社会福祉士等） ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上）あり ＊資格取得支援制度（条件あり） ＊スキルアップ支援制度（条件あり） ＊年次有給休暇は、法定通りです。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ～障がい者就労支援とは？～
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続さ せていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言な ど、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります 。 【歓迎要件】 ・一般企業での勤務経験 ・パソコンの実務経験 ・営業や接客の経験 ・教員や塾講師、研修講師などの経験 ・福祉業界でのお仕事経験（高齢者、障がい、児童を問わず） ＊いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | ＊退職金は、勤続年数ではなく役職経験で支給されま
す。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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