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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。


求人番号
03010-21964201
受付年月日
2020年11月19日
紹介期限日
2021年1月31日
受理安定所
盛岡公共職業安定所
求人区分
パート
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0301-921319-1
事業所名
マクドナルドモリオカアオヤマテン(ヒロフーズ カブシキ
ガイシャ)
マクドナルド盛岡青山店(ヒロフーズ 株式会社)
所在地
〒020-0133
岩手県盛岡市青山4丁目46-15
ホームページ hirofood.co.jp/
仕事内容
職種
搬入・清掃スタッフ(60歳以上限定)
仕事内容
マクドナルド盛岡青山店において下記の業務を行っていただきま
す。

・搬入作業
・清掃作業
・その他 関連する業務

*重量物の取り扱いがあります。(16kg程度)
*ユニフォーム貸与
*未経験歓迎
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒020-0133
岩手県盛岡市青山4丁目46-15
マクドナルド盛岡青山店

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
原則屋内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高齢者(60歳以上)の雇用促進のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
850円〜850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
850円〜850円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は時給1,063円
*土日祝 時給プラス50円

※食事補助あり
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
6時00分〜9時00分
就業時間2
20時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)の勤務時間のいずれかを選択可能
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日程度
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,300人
就業場所
60人
うち女性
30人
うちパート
30人
設立年
平成6年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
ファストフードチェーン店、マクドナルドのフランチャイジー店の
運営。ハンバーガー類の製造、販売及び付帯業務。
会社の特長
マクドナルドのフランチャイズ店として、青森県・秋田県・岩手県
全32店舗。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
水落 博之
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒020-0133
岩手県盛岡市青山4丁目46-15
マクドナルド盛岡青山店
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
店長
電話番号
019-648-8883

FAX
019-648-8883

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*無料駐車場あり(任意保険加入等の条件あり)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

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